Tənbəllik istisnasız olaraq bütün insanlara xasdır. Tez-tez olur ki, bir şəxs dərhal çox miqdarda bir iş görür və sonra sadəcə onu başa çatdıra bilmir və davamlı olaraq son tarixin dəyişdirilməsini istəyir. Yoxsa verilən tapşırıqları yerinə yetirməkdən hər şəkildə qaçır. Bu cür tənbəlliklə, tercihen inkişafının ilk mərhələlərində belə mübarizə aparmaq mümkündür və lazımdır.
Təlimat
Addım 1
Motivasiya tənbəlliyi aradan qaldırmaq üçün əla bir fikir ola bilər. Məsələn, saytı uzun müddət yeniləməlisiniz, ancaq məqalə yazmaq üçün ilham və ya vaxt yoxdur, ya da sadəcə yatmaq istəyirsiniz. Özünüzü motivasiya edə bilərsiniz ki, layihə indi başa çatsa, əlavə istirahət üçün vaxt olacaq. Və ya işdən sonra dostlarınızla və ya həmkarlarınızla çıxa bilərsiniz. Hər halda, motivasiya özü bir insana tənbəlliyi aşmağa kömək edir və problemi avtomatik olaraq özünə bir problem kimi qəbul edir. Bunu həll edərək, fərdi inkişafının yeni mərhələsinə keçir.
Addım 2
Bəzən ağır hallarda bir insan üçün kifayət qədər motivasiya olmur. Bu yanaşma sərbəst işçilər və çox məsuliyyətli olmayan işlərlə məşğul olanlar üçün uyğundur. Ancaq tənbəlliyi aradan qaldırmaq üçün xüsusilə məsuliyyətli bir layihə götürə və həmkarlarından özünüzü təşviq etmələrini istəyə bilərsiniz. Əlbəttə, metod həmkarlarının həmkarını o qədər yaxşı başa düşməməsi mənasında bir az çətindir, amma hər şey açıqca izah edilsə, köməkdən imtina etməyəcəklər. Ev məsələlərində ailə üzvlərindən kömək istəyə bilərsiniz.
Addım 3
Bir layihəyə başlamazdan əvvəl, layihənin vaxtında və ya vaxtından bir az əvvəl həll olunacağı təqdirdə nə qədər yaxşı olacağını düşünmək vacibdir. Axı belə bir yanaşma işçini karyerasını əhəmiyyətli dərəcədə təsir edəcək layiqli və məsuliyyətli bir şəxs olaraq ortaya qoyacaqdır. Başqa sözlə, bir insanın işdən necə qurtulacağını deyil, tapşırıqları necə səmərəli və ən qısa müddətdə yerinə yetirəcəyini düşünməsi vacibdir.
Addım 4
Yəqin ki, tənbəlliyin ortaya çıxmasının səbəbi sadəcə aşağı bir rejim idi. Axı, qarğıdalılar axşam işləmək daha çətindir, iş qabiliyyəti azalır və müəyyən bir işi görmək üçün sadəcə tənbəl olduqları təəccüblü deyil. Həm də səhər saatlarında aktivləşməyi daha çətin tapan bayquşlarda, bu səbəbdən işdəki bosslar bu cür insanları məsuliyyətsiz insanlara aid edirlər. Yalnız bir çıxış yolu var - bioritminizi izləmək və pik saatlar üçün vacib layihələrin həyata keçirilməsini tənzimləmək vacibdir.
