Bir insanın ətrafındakı insanlarla qarşılıqlı əlaqəsi müxtəlif formalarda baş verir: görüşlər, çıxışlar, müsahibələr, danışıqlar və s. Hər birinin öz qaydaları var. Bununla birlikdə, təsirli ünsiyyətin əsas prinsiplərini müzakirə etməyə dəyər.
Ən azı iki nəfər həmişə qarşılıqlı əlaqə qurur (siz və həmsöhbət). Aralarında bir əlaqə qurulur - bir dialoq.
Hər kəsin sərhədlərin və hüquqların şəxsi müdafiəsi hüququ vardır, lakin hər kəs bunu bilmir və müdafiə etmir. İngilis dilində "gizlilik" sözü "gizlilik, şəxsi məkan" mənasını verir. Təəssüf ki, rus xalqı bu baxımdan hörmətdən məhrumdur. Və bu təəccüblü deyil, çünki insanlar əsrlər boyu istilalara və hörmətsizliyə məruz qalmışlar, bu səbəbdən insanlar nəinki öz hüquqlarını müdafiə etmirlər, həm də uşaqlıqdan və gedişdən bəri mənimsənilmiş birbaşa ziddiyyətli inanclar tərəfindən şüursuz olaraq rəhbər tutulurlar. daxili müqavimət və qorxuya səbəb olan. Bu necə ifadə olunur? Bu bir anlaşılmazlıqda özünü göstərir:
- hər kəs öz maraqlarını müdafiə edə bilər,
- fikrinizi bildirin ve bildirin,
- başqalarının ümidlərini doğrultmur,
- sual vermək və başqalarının suallarını cavablandırmamaq,
- yox deməyə haqqı var,
- xoşagəlməz bir mövzuda söhbəti davam etdirməkdən imtina etmək,
- baş verən əmək haqqından öz narazılığınızı bildirin, yəni başqaları kimi deyil özünüz olun.
Bir vəziyyəti təsəvvür edin ki, "məxfilik" başlığı altında sizə əmanət edilmiş məlumat istənilir. Və sən itaətkar bir insan olaraq yalnız bildiyin hər şeyi verməyə başlayırsan. Niyə edirsən? Çünki tanınmaq, başqalarına etibar etdiyinizi və bəzi gizli strategiyalardan xəbərdar olduğunuzu göstərmək istəyirsiniz. Öz hörmətinizin açarını tapsanız hər şeyi danışa biləcəyinizi anlayaraq manipulyasiya oluna bilərsiniz.
Və ya başqa bir vəziyyət, müdirin ofisinə getdiyiniz zaman və hirslə sizin tərəfinizdən hazırlanan sənədləri silkələyir. Rəhbərlikdə daha da hiddət doğuran bəhanələr gətirməyə başlayırsınız. Bəs niyə? Niyə sakitcə müdirinizin işinizdə nəyi sevmədiyi barədə bir sual soruşmasanız, bütün səhvləri özünüz üçün qeyd edib işi düzəldin.
Başqa insanlarla ünsiyyətiniz yalnız başqalarının şəxsi məkanlarına olan hüquqlarını bildiyiniz zaman təsirli ola bilər. Ən əsası sizin kimi deyil fərqli olmaq, fərqli maraqlara, istəklərə, motivlərə, baxışlara, fikirlərə və hədəflərə sahib olmaq, yəni bireysellik, başqası olmaq hüququ. Digər insan gözləntilərinizi qarşılaya bilər, səmimiyyətə səmimiyyətlə cavab verməməli, mehriban, anlayışlı, rəğbətli və s. Və bu baxımdan insan təmsilləri tez-tez olduqca sadəlövhdür. Bunu digər insanlarda başa düşərək qəbul edərək, istənilən şəxslə təsirli ünsiyyət təmin edirsiniz.
