Əksər kollektivlərdə tez-tez cazibədar və sevindirici bir insan var. Onunla birlikdə olmaq xoşdur, işləmək və istirahət etmək asandır. Lider keyfiyyətlərini inkişaf etdirmək o qədər də çətin deyil. Özünüz üçün aydın hədəflər qoymaq və onlara nail olmaq vacibdir.
Təlimat
Addım 1
Düzgün ünsiyyət qurmağı öyrənin. Yalnız özünüzü fəsahətlə ifadə edə bilmək deyil, həmsöhbətini dinləmək də vacibdir. Həqiqətən söhbət mövzusu ilə maraqlanırsınızsa, heç vaxt danışanın sözünü kəsməyin. İcazə aldıqdan sonra bir neçə aydınlaşdırıcı sual verə bilər, vəziyyəti uyğun bir zarafatla həll edə bilərsiniz. Bütün bunlar, şübhəsiz ki, həmsöhbətə ünsiyyətə maraq göstərəcək, adi nəzakət təzahürü deyil.
Addım 2
Özünüzü inkişaf etdirin. Şirkət lideri olmaq üçün hansı keyfiyyətlərə ehtiyacınız olduğunu müəyyənləşdirin. Seçiminizi dürüstlük, hörmət, fədakarlıq, gözəl təbiət və s. Kimi şəxsiyyət xüsusiyyətləri üzərində qurmağa çalışın.
Addım 3
Uğursuzluq barədə düşüncə tərzinizi dəyişdirin. Onlara müsbət baxımdan baxmağa çalışın. Uğursuzluğun gözəlliyi ondan ibarətdir ki, ya yenidən cəhd etmək üçün yeni imkanlar açır, ya da hədəfə çatmaq üçün fərqli bir yolu göstərir. Unutmayın ki, yalnız şən və özünə güvənən bir şəxs lider ola bilər.
Addım 4
Öz fikrinizi formalaşdırın. Liderlik keyfiyyətlərinə sahib olan bir şəxs şirkətdə nüfuzdan istifadə etməyə imkan verən möhkəm bir nüvəyə sahib olmalıdır. Hər zaman münasibətinizi düzgün şəkildə əsaslandırmağa çalışın, ancaq baş verənlərə münasibətinizi əsla qoymayın.
Addım 5
Şirkət rəhbəri digər insanların ən yaxşı keyfiyyətlərini görə bilməli, ünsiyyətdə birləşdirməli və şəxsiyyətlərin inkişafına töhfə verməlidir. Bundan əlavə, lider olmaq yalnız hər hansı bir prestij məsələsi deyil, həm də komandanın hər bir üzvü üçün bir qədər məsuliyyət daşıyır.
Addım 6
Şirkətin digər üzvlərinə kompliment etməyi unutmayın. Yaxşı əməllərini və görünüşlərini, dəyişiklik və öyrənmə istəklərini təşviq edin. Əsas odur - bunu vicdanla etdiyinizə əmin olun, həddən artıq etməyin.
Addım 7
Təvazökarlığı unutmayın. Bu keyfiyyət həmişə lideri bəzəyir. Bununla birlikdə, tanımadığınız insanlarla münasibət qurarkən utanmayın.
