Demək olar ki, hər leytenant general olmaq xəyalları qurur. Heç bir insan yoxdur ki, heç olmasa bir dəfə öz şirkətinin lideri, hərəkatın lideri, hətta millətin lideri kimi təsəvvür etməsinlər. Ancaq az adam bilir ki, bir qrupda lider olmaq bacarığı çox iş və enerji xərclərini gizlədir.
Təlimat
Addım 1
Qrupun ümumi işlərindən cavabdeh olun. Liderlik yalnız hörmət, şöhrət və şöhrət anları ilə əlaqəli deyil. Həm də qrupun rifahı üçün artan məsuliyyətdir. Bütün hesablaşmaları və döyüşləri xatırlayın. İlk növbədə kim alır? Əlbətdə lider. Lideri tərksilah etsəniz, qrupun parçalanaraq məhv ediləcəyinə inanılır. Məhz bu səbəbdən liderliyə can atan bir insanın özündə məsuliyyət inkişaf etdirməsi vacibdir.
Addım 2
Təşəbbüs göstərin. Yeni şeylər, layihələr götürün. Ümumi problemləri həll etmək üçün yeni yollar tapmaqda təşəbbüskar olun. Qrup münaqişələrinə girməkdən və onların həllində iştirak etməkdən çəkinməyin. Qrup üçün vacib olan hər şeydə təşəbbüs göstərmək, lider olmağa kömək edəcəkdir. Mühüm hədəflərə çatmaq üçün ətrafınızdakı bir qrup toplamaq imkanı verəcəkdir.
Addım 3
Təşəbbüskar olun. Məsələn, bir təmizlik günü təşkil edib kənara oturmaq mümkün deyil. Liderlər ən ağır kütlələri daşıyırlar, işi hamı ilə bir səviyyədə aparırlar. Bundan əlavə, qalanlarının işlədiyindən əmin olmağı bacarırlar. Qrupun işini təşkil edin və optimallaşdırın. Birdən çox şey etmək bacarığı lider üçün vacib bir bacarıqdır.
Addım 4
Qrup üçün ümumi hədəfləri necə tətbiq edəcəyinizi bilin, lider onları altıncı mənada hiss etməlidir. Onları formalaşdıran, ilkin hərəkətlər üçün aktivist onurğa quran ilk onlardır. Yalnız incə məqamları tapmaq və qrupun ehtiyaclarını bilmək vacib deyil, bunun üçün mənalı hədəflərə çatmağı bacarmalısınız.
