Ətrafınızdakı bəzi insanların münasibəti tamamilə səmimi olmaya bilər. Özünüzü istifadə etdiyinizi hiss edirsinizsə, vəziyyəti dəyişdirmək üçün hərəkətə keçməlisiniz. Özünüzü bir istehlakçı kimi qəbul etməyinizə icazə verməyin.
Özünə sevgi
Nə qədər acı olsa da, bəzən bir fərdin istifadə edilməsinin səbəbi davranışındadır. Bəzi insanlar özlərinə qarşı istehlakçı münasibətini etiraf edirlər və sonra heç bir şey hesab edilmədiklərinə təəccüblənirlər.
Özünüzdən başlayın. Hər şeydən əvvəl, özünüzü sevməli və hörmət etməli, öz maraqlarınızı hər şeydən üstün tutmalısınız. Bəzi təcavüzkarlar, başqa bir insanın qeyri-müəyyənliyini, yumşaqlığını hiss edərək, sakitcə üstünə basırlar və öz məqsədləri üçün istifadə edirlər.
Ancaq bu vəziyyətə dözməyəcəyinizi, qürurlu olduğunuzu, özünüzə hörmət etdiyinizi və maraqlarınızı qorumaq üçün kifayət qədər mənəvi gücə sahib olduğunuzu göstərsəniz, üzərinizdəki təzyiq aradan qalxır.
Yox DE
Bəlkə də sadəcə problemsiz bir insansınız və ətrafınızdakılar bundan faydalanırlar. Adi xeyirxahlıq hər kəsi məmnun etmək, hamını razı salmaq və kimisə incitməmək üçün patoloji bir istəyə çevrildikdə, bu keyfiyyət sahibinə zərər verə bilər.
Rədd etməyi öyrənin. İstək əlverişsiz, uyğun olmayan və ya öz maraqlarınıza zərbə vuran zaman “yox” deyin. Vicdan və ya bir insanın xasiyyətini itirmək qorxusu ilə əzab çəkməyin. Sizə səmimi qəlbdən yaxşı münasibət bəsləyən sizin haqqındakı fikirlərini dəyişdirməz. Ancaq yanınızda yalnız etibarlılığınızla saxlanılan şəxslər dərhal görünəcəkdir.
Münasibəti pozun
Sadəcə sizə bir istehlakçı kimi yanaşan insanlarla ünsiyyət qurmağa dəyməz. Sizi həqiqətən sevməyən, ancaq yalnız öz mənfəətləri üçün istifadə edən bu cür tanışlara və ya dostlara niyə ehtiyacınız var?
Bənzər bir vəziyyətin romantik bir əlaqədə qurulması olur. İnanın ki, bu sizin şəxs deyil və onunla xoşbəxt olmayacaqsınız. Daxili münasibətinizdən deyilsə, ehtiyaclarını ödəmək üçün ortağının və ya ortağının üstünə basa bilən səmimi olmayan bir insana rast gəldiniz. Yalnız almayacaq, verəcək şəxslə də görüşəcəksiniz.
İşdə bütün mürəkkəb və həcmli tapşırıqların bir işçinin üzərinə atıldığı olur, çünki istefa edərək iş yükünün artmasına işarə edir və hələ də peşəkar mənada yüksək keyfiyyətlə işləyir. İşdə istifadə olunduğunuzu başa düşsəniz, rütbənizlə əlaqədar rəhbərinizlə danışmağa dəyər.
Məsuliyyətlər siyahınızın böyüdüyünü, səriştənizin artdığını və yeni bir motivasiya sistemi gözlədiyinizi izah edin. Əgər menecer işinizi həqiqi dəyərində qiymətləndirməyi lazım hesab etmirsə, başqa bir iş axtarmağın vaxtı gəlmiş ola bilər.
