Gələcəkdə bir şirkətin, şəhərin, siyasi partiyanın və ya hətta bir dövlətin başçısı olmaq üçün xüsusi bir niyyətiniz olmasa da, ünsiyyət qurmaq bacarığı olmadan edə bilməzsiniz. Ətrafdakı insanlarla, işdə, evlilikdə şəxsi münasibətlərin uğuru birbaşa bundan asılıdır. İnsanlar hara getdiyinizi, nə istədiyinizi anlamadıqları təqdirdə sizi izləmək istəklərini ifadə etməyəcəklər. Dörd əsas prinsipə əməl edərək ünsiyyət lideri ola bilərsiniz.
Təlimat
Addım 1
Düşüncələrinizi sadə saxlamağa çalışın. Ünsiyyət yüngül danışmaqdan deyil, düzgün yerinə yetirməkdən ibarətdir. Sadəlik effektiv ünsiyyətin açarı hesab olunur. İnsanları mürəkkəb ifadələr və yüksək sözlərlə təəccübləndirməyin. Başqaları ilə möhkəm təmasda olmaq üçün aydınlıq və sadəlik üçün çalışdığınızdan əmin olun.
Addım 2
Müəyyən bir insanı birmənalı olaraq görməyə çalışın. Effektiv ünsiyyət liderləri birbaşa ünsiyyət qurduqları insanlara diqqət yetirirlər. Unutmayın ki, bu barədə əsas məlumat olmadan tamaşaçı ilə effektiv ünsiyyət qurmaq mümkün deyil. İnsanlarla - fərdi və ya bütöv bir qrupla ünsiyyət prosesinə başlayarkən özünüzü düşüncələrlə təəccübləndirməyinizə əmin olun: bu auditoriya kimləri əhatə edir, hansı problemləri narahat edir, nələri həll etmək lazımdır, ünsiyyət qurmağın nə qədər vaxt aparacağı birgə, bununla. Ünsiyyətdə əsl lider olmaq üçün çalışırsınızsa, diqqətinizi topladığınız auditoriyaya yönəltdiyinizə əmin olun. Axı insanlar liderlərə yalnız onlara inandıqları üçün inanırlar.
Addım 3
Həmişə insanlara yalnız həqiqəti göstərin. Bütün həqiqi ünsiyyət həqiqi inam üzərində qurulur. Əvvəlcə özünüz dediklərinizə inanmağa əmin olun. Adi insanlar da yalnız qırılmaz inamla deyil, alovlu inamla danışaraq fövqəladə dərəcədə təsirli rabitə lideri olmağı bacarırlar. İkincisi, danışdıqlarınızı tam olaraq həyata keçirdiyinizə əmin olun. Heç bir şey, hərəkətlə dəstəklənən ehtiraslı inamdan daha böyük bir inam yarada bilməz.
Addım 4
Lazımi rəyləri alın. Ünsiyyət qurarkən hər hansı bir ünsiyyətin nəticəsinin hərəkət olduğunu unutmayın. Dinləyicilərə çoxlu miqdarda məlumat atmaq, onlarla ünsiyyət qurmaq demək deyil. Hər dəfə insanlarla danışdığınızdan əmin olun, onlara bir şeyi xatırlamaq, bir şey hiss etmək, bir şey etmək imkanı verin. Bu sahələrdə uğur qazanmağa çalışdığınızdan əmin olun, çünki onlar insanlara rəhbərlik etmək üçün yeni bir səviyyə qazanmağa imkan verəcəkdir.
