Sosiologiyada rol müəyyən bir sosial statusa uyğun gələn gözlənilən davranışdır. Çünki rollar sosial qaydalara əsaslanır. Bunlar çox vaxt şəxsi və qrup qarşıdurmasının mənbəyi ola bilər. Bununla birlikdə, rollar sabitlik və rahatlıq təmin etmək məqsədinə xidmət edir.
Rol davranışı
Rol davranışı, gözlənilən bir davranış sistemi olduğu üçün bir şəxs tərəfindən hər zaman standart olan sosial rolunun icrasıdır. Bu davranış tənzimləyici məsuliyyət və hüquqlardan asılıdır. Hər bir insan ayrı-ayrılıqda sosial rolunu başa düşür və buna görə də fəaliyyət növlərindən, insanlar arasındakı münasibətlərdən asılı olaraq bunu fərqli şəkildə yerinə yetirir. Məsələn, bacarıqlı və təcrübəsiz menecerlər, istedadlı və bacarıqsız aktyorlar, qayğıkeş və laqeyd valideynlər, itaətkar və dəcəl uşaqlar var. Qarşılıqlı əlaqənin bütün iştirakçıları bir-birlərindən verilmiş rol üçün tələb və qaydalara cavab verən davranış gözləyirlər. Müvafiq rol gözləntisindən, yəni "rollarının düzgün yerinə yetirilməsindən" danışa bilərsiniz. “İtaətkar uşaq” dan “çalışqan tələbə” yə, daha sonra “uğurlu iş adamı” na qədər “düzgün rolları” yerinə yetirmə ardıcıllığı yetkin dünyaya keçid və nailiyyət üçün bir şərtdir.
Gender rolları
Cins rolları kişi ilə qadın arasındakı münasibətləri tənzimləyir. Sosial qaydalar qadınların asılılıq davranışı ilə passiv olmalarını, kişilərin isə aqressiv rəqabətçi və müstəqil davranışlarını təşviq etmələrini tövsiyə edir. Bu normalar yerinə yetirilmirsə, münaqişə yaranır. İşdə iddialı və rəqabətqabiliyyətli bir qadın, kişi həmkarlarının hörmətini qazanmaqda çətinlik çəkir. Digər tərəfdən, qadınlar iş yerində tez-tez təcavüz və təhqiramiz ifadələrin hədəfinə çevrilirlər. Evdə qalmaq və övlad böyütmək istəyən, arvadı tam işləməli olduğu bir kişi, digər kişilər tərəfindən başa düşülməz. Ancaq zaman keçdikcə cəmiyyət getdikcə daha demokratik olur. Qadınlar və kişilər ənənəvi rolları ilə ziddiyyətli davranmağa başlayırlar. Bu, cəmiyyətin inkişafı ilə birlikdə sosial rolları tənzimləyən qaydaların dəyişməyə davam edəcəyini göstərir.
Cinsiyyət və ailə
Ailə rolları ümumiyyətlə hakimiyyətin ataarxal hiyerarşisi tərəfindən müəyyən edilir. Ər "yaşayış haqqı" verməlidir, arvad evdə rahatlıq yaratmalı, sakit, təvazökar və itaətkar olmalıdır. Əmək bölgüsü müxtəlif bacarıqların əldə edilməsinə və daha da inkişafına səbəb oldu. Bir çox fəaliyyət sırf qadınlar üçün, bəziləri isə kişilər üçün qəbul edilir. Ənənəvi güc iyerarxiyası atanın ailənin başçısı olmasından başlayır. Bir çox ölkədə ailədə qərar vermək üçün ən çox qazanan məsuliyyət daşıyır. Kişilər, bir qayda olaraq, daha yüksək qazanc əldə etdikləri üçün (yaxşı qazanc üçün daha yüksək ixtisas tələb olunur və bu səbəbdən daha yaxşı bir təhsil tələb olunur), o zaman kişilər də bir çox ölkənin ailələrində qərar verməkdən məsuldurlar. Eyni zamanda, qadınlar və uşaqlar ərlərindən asılı vəziyyətə düşürlər. Ancaq zaman dəyişdi. Buna görə müasir ailələr atipik bir quruluşa sahibdirlər: bəzi uşaqlar eyni valideyn və ya nənə və baba tərəfindən böyüdülür, bəzi analar tam və ya yarım gün işləyir, bəziləri isə atalar evdə uşaqları ilə birlikdə qalırlar.
Quruluş dəyişsə də, ailədəki rolların çoxu öz fəaliyyətini dayandırdı. Məsələn, uşaqlar valideynlərinə hörmət etməli və itaət etməli, məktəbə getməli və sinifdən kənar işlərdə iştirak etməlidirlər. Analar hələ də ailə və ər işini birinci yerə qoymaq istəyirlər. Lakin praktikada rollar hər ailənin konkret dizaynından asılı olacaqdır. Məsələn, tək valideynli bir ailədə ailəni maddi cəhətdən təmin etmək üçün işi birinci yerə qoymalı ola bilərsiniz.
Cins və yaş
Rollar həm də cinsə və yaşa görədir. Məsələn, kiçik bir qız kukla kimi ümumiyyətlə qadınlıq oyuncaqları ilə oynayacaq və ev və məktəb kimi oyunlar oynayacaq. Altı yaşında bir oğlan isə zülm edəcək, idman edəcək və ya "kovboylar və hindular" kimi oyunlar oynayacaq. Qızlar qadın olduqda, ailəsinin özü də daxil olmaqla hər şeydən daha vacib olduğu "ana" roluna keçməsi gözlənilir. İş kişinin ən üstün vəzifəsi olduğundan oğlanın "qazanan" rolunu oynaması gözlənilir. Yaşla, qadın və kişilərin sosial rolları inkişaf etməyə davam edir. “Ana” “nənə”, “çörəkpulu” “təqaüdçü” olur. Nənə ailəni özünün prioriteti hesab etməyə davam edir, təqaüd rolu kişilərin işlərini hobbi və ya digər qarışıq olmayan fəaliyyətlə əvəzləməsinə imkan verir.
