Qapalı bir komandada dedi-qodu və fərziyyə çox tez yayılır. Gündəlik işin monotonluğunu aydınlaşdırmaq üçün insanlar həmkarlarının şəxsi həyatlarını müzakirə edir və bəzən maraq göstərmək üçün bəzi məlumatlar tapırlar. Bu cür təzahürlərin necə müalicə ediləcəyini bilmək artıq olmaz.
Təlimat
Addım 1
Bu cür söhbətlərdə iştirak etməməyə çalışın və son dediklərinizi tanışlarınıza təkrarlamayın. Bu məlumatı yayarkən, dediklərin özündən yaxşı deyilsiniz. Arxanızda bu cür deyilən şəxs olmağın nə olduğunu düşünün. Bu cür məlumatlarla maraqlanmadığınızı bütün görünüşünüzlə göstərmək daha yaxşıdır. Sənin haqqında qeybət etsələr, başqa məsələdir.
Addım 2
Bir iltifat üçün özünüzə bu cür diqqət ayırın. Bu qədər insanı maraqlandırdınız, onlar sizinlə düşünmək və boş vaxtlarını müzakirə etməklə maraqlanırlar.
Addım 3
Qeybətçilərin uydurduğu yalan hekayələrə məhəl qoymayın. Onlara maraq göstərməsəniz və əsəbiləşməyinizi göstərməsəniz, insanlar bunu tez unutacaqlar. Qalmaqallar, məhkəmə çəkməyin və söhbətlərə heç bir şəkildə reaksiya verməyin. O zaman haqqınızda şayiələr yaymaq maraqlı olmayacaq və dediklərin mərkəzi fiquru olmağa son qoyacaqsınız.
Addım 4
Mizah hissinizi dedi-qoduya qarşı müdafiə kimi istifadə edin. Hamı ilə gülün, zarafat edin, bütün vəziyyətə komik bir ton verin. Özünə gülmək bacarığı qiymətləndiriləcək və vəziyyət düzəldiləcək.
Addım 5
Məlumatı doğrudursa və yaxşı adınızı alçaltmırsa məlumatı təsdiq edin. Bütün sualları "bəli, doğrudur" cavablandırın, ancaq təfərrüatlarına varmayın. Məlumatın təsdiqini aldıqdan sonra insanlar artıq müzakirə etməyəcəklər. Avtomatik olaraq cansıxıcı olacaq, çünki artıq gizli deyil.
Addım 6
Bütün işçilərlə dostluq münasibətləri qurun ki, heç kim sizin haqqınızda xoşagəlməz məlumat yaymaq istəyi olmasın.
Addım 7
Çalışın ki, dedi-qoduya yol verməyəsiniz. Necə geyinirsiniz, nə danışırsınız və kimə baxırsınız. Şəxsi həyatınızı və ya problemlərinizi qeybət edənlərlə müzakirə etməyin. Həqiqətən hər hansı bir şayiəni tamamilə yatırmaq istəyirsinizsə, özünüzü boz və maraqsız bir insan kimi göstərin. Bu cür insanları müzakirə etmək istəyi yoxdur, yəni dedi-qodu olmayacaq.
