Sosionikanın, psixologiyanın, vaxtın idarə olunmasının qovşağında belə bir bölmə var - hədəf müəyyənləşdirmə. Məqsəd təyinetmə hər bir şüurlu prosesin həm konsepsiyası, həm də ilk mərhələsidir. Axı bəzi nəticələr əldə etmək üçün hansı nəticələrə, hansı üsullarla, hansı müddətdə və s. Əldə edəcəyinizi dəqiq müəyyənləşdirmək lazımdır.
Vacibdir
- - kağız;
- - qələm və ya qələm.
Təlimat
Addım 1
İlk addım əsas maraqlarınızı yazılı şəkildə təyin etməyinizi tələb edəcəkdir. "7 + 2" rəqəmi daxilində olmağa çalışın. Nümunə ola bilər: ailə, iş, ev, səyahət və s.
Addım 2
İndi özünüz üçün vacib olan şeyləri (həyat dəyərləri) müəyyənləşdirməyə və yazmağa çalışın. "7 + 2" -dən kənara çıxmamağa da çalışın. Şəxsi inkişaf, karyera, firavanlıq, müstəqillik, ailə və s.
Addım 3
Mövcud hədəflərinizi müəyyənləşdirin və yazın. Yalnız ən əhəmiyyətlilərini yazın: L. ilə evlənin, bir şöbə müdiri olun, üçüncü bir ali təhsil al, bir mənzili təmir edin, sağlamlığını yaxşılaşdırın, bazara yeni bir məhsul çıxarın.
Addım 4
Dəyərlər arasındakı bütün əlaqələri qiymətləndirin (bir cari hədəf başqasının nail olmasına necə kömək edə bilər və ya necə mane ola bilər). Məsələn, bir mənzili təmir etdirmək sağlamlığınıza ən təsirli təsir göstərəcəkdir (divarlardakı mənfi göbələk, səs-küylü qonşulardan mənfi desibel, daha təmiz hava və s.). Yeni bir məhsulun bazara təqdim edilməsi marketinq üçün bir təbliğ ola bilər. Eyni zamanda, sizi şöbə müdiri təyin etməyiniz mütləq gəlir səviyyəsini təsir edəcək və buna görə də toy və mənzil təmirini təşkil etmək daha asan olacaq. Və sair.
Addım 5
Dəyərlərinizin sütun adlarının üstündə yerləşəcəyi bir cədvəl çəkin (unutmayın, onları yazmısınız?), Yan tərəfdə - cari hədəfləriniz. Son şaquli sütun "cəmi" dir. Bu matris prioritet verə biləcəyiniz, hədəflər iyerarxiyası yarada biləcəyiniz üçün lazımdır. Hər bir cari hədəfin həyatdakı dəyərlərinizə töhfəsini qiymətləndirin (məsələn, on ballıq miqyasda). Beləliklə, məsələn, bir şöbə müdiri vəzifəsini almaq sizi ciddi şəkildə rifaha qovuşmağa yönəldəcək ("Hədəflər. Şöbə müdiri olun" və "Həyat dəyərləri" nin kəsişməsindəki masanın hücrəsində +8. Rifah "), müstəqillik qazanma (+6), fərdi inkişaf (+7). Ancaq bir mənzili təmir etmək və ya L. ilə evlənmək karyeranıza heç bir şey gətirməyəcək (0), müstəqillik (0), rifahınızı əhəmiyyətli dərəcədə pisləşdirəcək (0), bəlkə də bir ailə yaratmağa kömək edəcək. Hər bir maddə üçün əldə edilmiş nəticəni qiymətləndirin (hədəflərin hər birinin qarşısındakı hüceyrələrdə bütün rəqəmləri əlavə edin). Ən yüksək rəqəm, hədəflərin ən yüksək prioritetinin əksinə olan "Nəticələr" sütununda olacaqdır. Eyni mərhələdə, hər hədəfin uzunömürlülüyünü qiymətləndirin. Məsələn, bir şöbə müdiri olmaq və mümkün qədər uzun müddət bir olmaq uzunmüddətli bir hədəfdir, bir neçə il sonra bir universiteti bitirmək orta müddətli bir mənzildir, mənzildə təmir qısa müddətli bir məqsəddir.
Addım 6
Növbəti mərhələ artıq hədəflərin müəyyənləşdirilməsinə deyil, nailiyyətlərinin planlaşdırılmasına aiddir. Burada məqsədlərin hər birinə nail olmaq üçün bütün lazımi mənbələri qiymətləndirməlisiniz. Məsələn, bir şöbə müdiri olmaq üçün bunlara ehtiyacınız var: ali təhsil, iş təcrübəsi, şöbənin ixtisaslaşması sahəsində uğurlu iş təcrübəsi, NN ilə dostluq əlaqələri İndi mövcud mənbələrinizi qiymətləndirməlisiniz. həm də hədəfə çatmaq üçün çatışmayan şeylər … İtkin düşənləri necə əldə edəcəyinizi düşünməlisiniz. Bu mərhələ "resurs analizi" adlanır.
Addım 7
İndi məqsəd-tapşırıq təhlili. Bu mərhələdə məqsədə çatmaq üçün həll edilməsi lazım olan vəzifələrin siyahısını hazırlamalısınız. Bu mərhələdən etibarən əlinizdəki bir təqvimlə hədəfə çatmağı planlaşdırmağa davam etmək mümkündür, yəni hədəflərin hər birinə çatma müddətini müəyyənləşdirmək artıq mümkündür. Bu mərhələdə bunu etmək olduqca asan olacaq.
