İşdə sizi əhatə edən atmosfer - həmkarlarınız, bosslarınızla münasibətlər çox vacibdir. Bu, hər səhər iş yerinizə qayıtmağınızın və buna görə də performansınızın nə qədər xoş olduğunu müəyyənləşdirir. Bu yaxınlarda yeni bir komandada meydana çıxmısınızsa, o zaman ən qısa zamanda ona uyğunlaşmalı, etibar və səlahiyyət qazanmalısınız.
Təlimat
Addım 1
Uzun müddətdir yaxşı işləyən bir komandada meydana çıxdıqdan sonra qonaqpərvər və mehriban olun. Rəsmi İK və ya rəhbərlik tərəfindən təmsil olunmadığınız təqdirdə özünüzü təqdim edin. Qısaca və işgüzar bir şəkildə soyadınızı, adınızı və atanızın adını, tutacağınız vəzifəni bildirin. Çox diqqət almadığınızdan inciməyin. İstehsal prosesinin sürətlə getməsi mümkündür və həmkarlarınızın sadəcə vaxtı yoxdur.
Addım 2
Şöbə müdiri sizə yerinə yetirəcəyiniz vəzifələr barədə məlumat verəcəkdir. Əvvəlcə tanış olmaq üçün sizə bir neçə gün vaxt veriləcək. Onları şəxsi həyatınızı maraqlı həmkarlarınızla bölüşməkdən daha çox şeyə həsr etməyə çalışın. İş sənədlərini araşdırın, həll edəcəyiniz məsələlərin mahiyyətini anlayın və araşdırın.
Addım 3
Həssas bir şəkildə komandaya diqqətlə baxın, qeyri-rəsmi liderin kim olduğunu özünüz başa düşəcəksiniz. Tipik olaraq, bu, daha çox savadlı olan şəxs və ya insanlardır. Sizin üçün anlaşılmaz görünən sualları onlarla yoxlayın. Onlara sahib olmağınız yaxşıdır. Əksinə, işçiləriniz öz nou-hau olan texnoloji proseslərin peşəkar biliklərini və incəliklərini sizinlə bölüşməkdən məmnun olacaqlar.
Addım 4
Bu komandada danışılmayan davranış qaydalarına baxın. Sizin üçün məntiqsiz görünən normaları tənqid etməməlisiniz, çünki indidən onlara ciddi riayət etməlisiniz. Sizin və şəxsi həyatınızla bağlı suallara tək hecalı cavab verməyin, amma həmkarlarını bütün incəliklərinə və bükülmələrinə həsr etməməlisiniz.
Addım 5
Pizza sifariş edərək ortaq bir nahar təşkil edin, naharda iştirak etmək təkliflərindən imtina etməyin və ya işçilərdən birini özünüz təbrik edin. Bəzən köhnə, qurulmuş və ya gənclik qruplarında qəbul edilən lağ etməkdən inciməyin, hər şeyi bir yumorla götürün.
Addım 6
Hər kəslə bərabər olun, yeni işinizdə sizə kömək edən və komandaya qoşulan həmkarlarınıza təşəkkür etməyi unutmayın. İşin texnologiyasını hərtərəfli öyrənin, daha yaxından baxın, təhlil edin. Əgər iş məsələlərini əvvəlcədən hərtərəfli başa düşmüsünüzsə, məhsuldarlığı necə artıra biləcəyiniz və ya həmkarlarınızın işini asanlaşdıracağınız barədə fikirləriniz ola bilər. Bu təklifləri tənqid nöqteyi-nəzərindən deyil, öz baxışınız kimi ifadə edin, məntiqi aydınlaşdırmaq üçün bunu əsaslandırın. İstehsal prosesini yaxşı başa düşməyinizə kömək edən həmkarlarınızın məsləhətlərinə baxın.
