Komanda münasibətləri bu gün mühüm rol oynayır. Onda qarşılıqlı anlaşma və qarşılıqlı yardım nə qədər çox olsa, bütövlükdə işi bir o qədər səmərəli inkişaf edir. Aşağı performansı təmin edən münaqişələrdən qaçınmağı necə öyrənmək olar?
Təlimat
Addım 1
Başqa insanlarla ünsiyyət qurarkən, qarşıdurmaya səbəb olma ehtimalı az olan davranışlar seçməyə çalışın. Bəzi ümumi hədəflərə çatmaq üçün insanlarla işbirliyi qurmağa çalışın. Rəqabətlilik də mümkündür: rəqiblərinizi rəqib və düşmən kimi deyil, böyümək üçün müsbət stimul kimi qəbul edərək işinizi mümkün qədər yaxşı etməyə çalışın.
Addım 2
Hər hansı bir münaqişə yalnız hər iki tərəfin mövcud qarşıdurmanı aydın şəkildə bildikdə, maraqlarının təsir etdiyini başa düşdükdə və onlar üçün mübarizə aparmağa hazır olduqda başlayır. Mövcud vəziyyətin bir münaqişə olduğunu başa düşməyincə, əslində orada deyil. Buna görə baş verən hadisələrə obyektiv yanaşmağa çalışın, müəyyən cəhətləri şişirtməyin, müsbət olun - və bir çox potensial münaqişələrdən qaçınmaq olar.
Addım 3
Bir şeyi başa düşmürsənsə, mütləq soruş. Rəqib nöqteyi-nəzərindən elementar elementlərin hər hansı bir səhv və anlaşılmazlığı, hər şey olduqca mənasız bir münaqişəni alovlandırmaq üçün əla zəmin ola bilər. Bununla birlikdə, anlaşılmazlıqlara daha dərin səbəblər də səbəb ola bilər və sonra açıq bir münaqişə altında sadəcə danışmaqla həll edilə bilən daxili, gizli bir mübahisə yatır.
Addım 4
Üçüncü bir müstəqil tərəfi cəlb edin. Bir problemə təzə bir baxış həmişə həll olunmasına kömək edir. İştirak edən şəxsin rəyi yalnız sizin üçün deyil, rəqibiniz üçün də nüfuzlu olmalıdır. Bundan əlavə, üçüncü tərəf obyektiv olmalı və ziddiyyətli olanların heç birinə üstünlük verməməlidir. Söhbət əsnasında hər üç tərəfin iştirakı məcburidir.
Addım 5
Buna baxmayaraq, qarşıdurmanın qarşısını almaq mümkün olmadıqda, onda gizlənməyin: bunu etməklə, mövcud vəziyyəti daha da ağırlaşdıra bilən uzanmış bir təbiət verəcəksiniz. Bundan əlavə, hər zaman rəqibinizin və ya rəqiblərinizin adi insanlar olduğunu unutmayın, düşmən xüsusiyyətlərini onlara aid etməyin - bu danışıqlar prosesini və sonrakı ünsiyyət prosesini xeyli asanlaşdıracaqdır.
