Etibarlılığı Necə Qazanmaq Olar

Mündəricat:

Etibarlılığı Necə Qazanmaq Olar
Etibarlılığı Necə Qazanmaq Olar

Video: Etibarlılığı Necə Qazanmaq Olar

Video: Etibarlılığı Necə Qazanmaq Olar
Video: QEYDİYYAT OLMAĞA GÖRƏ 18$ BONUS QAZANDIRAN SAYT! / ÖDƏNİŞ EDİR / İnternetdən pul qazanmaq 2024, Dekabr
Anonim

Hər hansı bir komandadakı səlahiyyət, işçi və ya mehriban bir şəxs olmasından asılı olmayaraq çox vacibdir. Ancaq fəth etmək o qədər də asan deyil, bunun üçün bir neçə vacib məqamı nəzərə almalı və bir saniyə bunları unutmamalısan.

Etibarlılığı necə qazanmaq olar
Etibarlılığı necə qazanmaq olar

Təlimat

Addım 1

Unutmayın ki, əvvəl avtoritet üçün çalışın, sonra da səlahiyyət sizin üçün işləyir. Buna görə tənzimləyin və bir müddət çox çalışmağa hazır olun. Komandada yaxşı bir mövqenin sizin üçün parlamadığını düşünsəniz də, imtina etməyə çalışmayın - hər an hər şey dəyişə bilər.

Addım 2

Komandaya girməyin ilk saniyəsindən etibarən öz səlahiyyətləriniz üzərində çalışın. İlk təəssürat qaydası hələ ləğv edilməyib. Görüşəndə xoşagəlməz, mehriban olun, adınızı açıq şəkildə bildirin və ətrafınızdakı insanların adlarını öyrənin. Özlərini təqdim etdikdən sonra hər bir şəxsin adını ucadan təkrarlayaraq onları əzbərləməyə çalışın.

Addım 3

Susma. Əlbəttə, həm ikinci görüşdə, həm də üçüncüsündə özünüzü bütün şöhrətində göstərə bilərsiniz, ancaq dərhal bir neçə ağır və maraqlı ifadələrlə özünüzü elan etmək daha məqsədəuyğun olardı.

Addım 4

Xəcalət ataraq insanlarla ünsiyyət qurmağı asanlaşdırmaq üçün qeyri-rəsmi görüş keçirin. İşdə olsanız, işdən sonra qalmağı və çay içməyi təklif edin. Bu yeni bir dost qrupudursa, onları öz yerinizə dəvət edin, şəhər xaricində gəzintiyə çıxmağı və ya yeni bir sərgiyə getməyi təklif edin. Komanda ilə ilk görüşən olmaqdan qorxmayın, bunu qiymətləndirəcəklər.

Addım 5

Şirkətin bütün üzvlərinə hörmətlə yanaşın. Birisini sevmirsinizsə, susmaq daha yaxşıdır, əlbətdə ki, insan əxlaqi davranış normalarını aşmırsa. Bu vəziyyətdə onu yerinə qoymağa çalışaraq, səlahiyyətinizə xal da əlavə edə bilərsiniz. Əsas odur ki, hər hansı bir hərəkət incə və tarazlı olmalıdır.

Addım 6

Hələ şirkətdə olmadığınız müddətdə sizə yaxından baxacaqlar və bəzən gücünüzü sınayacaqlar. Buna hazır olun, qəzəblənməyin və təxminlər verməyin. Əyləncəli bir fədakarlıq olsa da, hər hansı bir təzahürü yumorla qəbul edin.

Addım 7

Həmişə sözlərinizə cavabdeh olun, söz verirsinizsə - əməl edin. Aldanmayın, bu yalnız uşaqlara bağışlanır. Yetkin bir komandada bir dəfə etibarı zəiflətmək, əvvəlki vəziyyətinə qaytarmaq sizin üçün asan olmayacaq. Hər bir hərəkətinizi düşünün və özünüzə və başqalarına qarşı dürüst olun. Bunu edə bilmirsinizsə, o zaman başınızın üstündən tullanmayın.

Addım 8

Hər hansı bir komandada zəka və inkişaf etmiş bir yumor hissinin olması yüksək qiymətləndirilir və təşviq olunur, bu səbəbdən hər iki keyfiyyəti bərabər səviyyədə hazırlamağı unutmayın. Ciddi olmaq və özünüzün də daxil olmaqla yaxşı bir zarafat etmək qabiliyyəti xarakter baxımından ideal bir birləşmə deyil. Siz sərt bir pedant və ya əbədi bir şən adam kimi deyil, bütöv bir insan kimi qəbul ediləcəksiniz.

Addım 9

Təbii olun. Bu, bəlkə də ən vacib şeydir. Mükəmməl aktyorluq bacarığınız yoxdursa, olmadığınız biri kimi davranaraq oynamağa çalışmamağınız yaxşıdır. Səlahiyyət həmişə sahibinin əsl xarakteri üzərində qurulur. Buna görə də, komandada tuta biləcəyiniz mövqeyə tam uyğun gəlmirsinizsə, əvvəl özünüz üzərində işləyin, sonra qazanılan səlahiyyət sizin əksinizə çevriləcəkdir.

Tövsiyə: