Yeni bir işə alışmaq bəzən ilk baxışdan göründüyü qədər asan olmur. Biri dərhal komandaya qoşulur və onunla eyni dalğa boyu yaşayır, kimsə həmkarları ilə yaxşı münasibət qurmaq üçün çox vaxt və səy sərf etməlidir. Çox vaxt, sırf qadın komandasında qadınlar üçün çətinliklər yaranır. Problemlərin qarşısını almaq üçün sadə təlimatlara əməl etməlisiniz.
Təlimat
Addım 1
Hansı vəziyyətdə olsan da, qalmaqala sürüklənməyinə icazə verməyin. Hər kəslə həmişə səmimi və açıq olun, ancaq tərəf tutmayın. İntriqalara qarışmırsınızsa, bunlar sizə daha az təsir edəcəkdir. İşdə çalışmağa çalışın, iş məsələlərinə və söhbətlərinə vaxt ayırın və döyüşən tərəflərdən birini dəstəkləyərək dostluqların tələsinə düşməyin.
Addım 2
İş yerinizdəki səmimiyyəti unut. İş kollektivini gündəlik problemlərinizə həsr etməyin və şəxsi problemlərdən danışmayın. Mövzu vacib deyil, ancaq sağlamlıq, ailə və münasibətlər, din və siyasi baxışlarınızdan bəhs etməməyə çalışın. Şəxsi mövzuları atlamağa çalışın.
Addım 3
İşinizi özünüz etməyə çalışın. Əgər varsa, tez-tez özünüzə və ya uşağınıza xəstəlik məzuniyyəti verməyin. İşiniz, bunun öhdəsindən gəlmirsinizsə, həmkarlarınızın çiyinlərinə düşür. Belə işlər nə qədər çox olarsa, istiqamətinizdəki narazılıqlar da bir o qədər çoxdur. Son çarə olaraq, rəhbərlərinizlə xəstələndiyiniz zaman evdən uzaqdan işləyə biləcəyinizi müzakirə edin.
Addım 4
Üstünlüyünüzü göstərməməyə çalışın. Patronunuza nə qədər yaxşı iş gördüyünüzü göstərdiyiniz bir şeydir, həmkarlarınıza açıq üstünlüyünüzü göstərdiyiniz zaman başqa bir şey. Bu, yalnız iş anlarına aid deyil. Evlilikdə daha uğurlu olduğunuzu və ya maddi cəhətdən daha yaxşı olduğunu göstərməyin. Çox vaxt subay analar və ya evlənmək üçün vaxtı olmayanlar və boşananlar qadın qruplarında işləyirlər, həmkarlarınızda daha yaxşı olduğunuzu göstərən bir aşağılıq kompleksi yaratmırlar.
Addım 5
Bütün həmkarlarınızla dost olun. Həftə sonunu necə keçirdiklərini və ya kinoya necə getdiklərini soruşun. Faiz həqiqi olmalıdır, saxtalıq həmişə hiss olunur. Rahatlıqla danışa biləcəyiniz bir mövzu tapın və səmimi bir şəkildə ünsiyyət qurun. Həmkarlarınıza həvəs göstərin və ehtiyac olduqda onlara dəstək olun.
Addım 6
Məsuliyyətli və perspektivli olun. Sözünüzdə durmağa və həm iş, həm də şəxsi olaraq təyin olunmuş bütün vəzifələrinizi yerinə yetirməyə çalışın. İş yerində birinə söz verirsinizsə, onu yerinə yetirməyə çalışın.
Addım 7
Hisslərinizi nəzarətdə saxlayın. Duyğuların, xüsusən mənfi hisslərin şiddətli ifadəsi heç kimin xoşuna gəlmir. Komandada geri dayanmağa çalışın. İsterik və çaxnaşma etməyin. Tərbiyə olunduğunuz və xoşagəlməz bir söhbətə çağırıldığınız təqdirdə, dərhal belə bir insanın sözünü kəsməyə və daha icazə verməməyə çalışın. Bu münasibəti bəyənmədiyinizi və qəbul etmədiyinizi dərhal göstərin. Yaxşı, kollektivdə mənfi emosiyalar tez-tez baş qaldırırsa və bosslar bu kimi vəziyyətləri görməzdən gəlirsə, özünüzə mərhəmət edin və daha rahat bir yer axtarın.
