Yeni bir işə sahib olan bir adam bir qadın komandasında çalışmalı olduğunu öyrənirsə, yeni bir yerdə rahat hiss etmək üçün həmkarları ilə ünsiyyətdə problemlərdən necə çəkinəcəyini əvvəlcədən düşünmək daha yaxşıdır.
Mütəxəssislər, qadın komandasında "qəribə" olmamaq üçün bir neçə sadə qaydaya əməl etməyi məsləhət görürlər.
Hər şeydən əvvəl fərqlənməməlisən. Yaşından asılı olmayaraq əksər qadınlar rəqabəti çox sevmirlər. Yeni gələn birinin iş yerində həsəd aparması üçün bəzən birinin əhəmiyyət verməməsi üçün bir xırda bir şey kifayət edər, amma kimsə üçün "həyat faciəsi" halına gələcəkdir.
İşə gedərkən bahalı və dəbli geyimlərdən, zərgərlik və ya aksesuarlardan imtina etmək daha yaxşıdır. Xüsusilə komandanın əksəriyyəti çox yüksək maaş almadığı zaman. Qıcıqlanma və həsəddən əlavə həmkarlarında başqa hisslər oyatmaq işə yaramayacaq. Və belə bir vəziyyət düşmənlərin və pis niyyətli şəxslərin dərhal iş kollektivində görünəcəyinə çevrilmək riskini daşıyır. Problemlərdən qaçmaq üçün ən yaxşısı rahat və donuq paltar seçməkdir. Əgər şirkətin geyim kodu varsa, ona riayət etməyiniz məsləhətdir.
Mütəxəssislər həmkarlarına onlarla əlaqə qurmaq üçün onlara diqqət yetirməyi tövsiyə edirlər, ancaq bu səmimi olaraq edilməlidir. Kimsə yaxşı bir rəqəmi vurğulayan və zərif bir görünüş verən yeni bir bluza və ya yeni bir kostyumla gəlirsə, bir iltifat etmək artıq olmaz, ancaq ürəkdən. Bir qadın dərhal hər hansı bir yalanı tanıyacaq.
Bir qadın komandasında, səmimi bir insan olmağa, ünsiyyətə açıq olmağa çalışmalısınız, ancaq arxanızda qeybət etməməlisiniz. Patronunuz bir yana, heç vaxt həmkarlarınızı müzakirə etməməlisiniz. Neytral mövqe tutmaq və xüsusilə geniş bir komandada müzakirələrə girməmək daha yaxşıdır. Bəzən işdə yaranan dostluqların pis nəticələri ola bilər. Keçmiş bir rəfiqə, tabeçiliyində olanlar haqqında rejissoru məlumatlandıracaq bir düşmənə çevrilə bilər.
İşçilər bir həmkarının və ya nəzarətçinin iştirakı ilə müzakirə aparmağa çalışırlarsa, dərhal bunun maraqlı olmadığını aydınlaşdırmaq və söhbəti neytral mövzulara çevirmək və ya başqa şeylər etmək tövsiyə olunur.
İşdə ailəniz və dostlarınız haqqında, şəxsi həyatınız haqqında, varsa varsa əvvəlki işləriniz haqqında da bütün detalları danışmamalısınız. Böyük bir komandada, xüsusən də bir qadın komandada, hər zaman alınan məlumatları "kənar şəxs" ə qarşı istifadə edənlər olacaqdır. Buna görə, əlavə müzakirələr və həqiqətdə olmayan hekayələr icad etmək üçün bir səbəb verməməlisiniz.
Hamının xoşuna gəlməyə çalışmayın. Bu tamamilə faydasız bir məşqdir. Qısa bir məsafə zərər vermir və nəzakətli ünsiyyət sizi iş yoldaşlarınızın çoxu ilə yaxşı münasibətdə saxlayacaq.
Komandada əsəbi bir adam varsa, yeni işçi bunun onunla heç bir əlaqəsi olmadığını düşünməyə çalışmalıdır. Sıfırdan bir münaqişə yaratmamalı və özünüzün və ətrafınızdakı insanların əhval-ruhiyyəsini pozmamalısınız. Münaqişənin əsas provokatoru, naşı birinin reaksiya verməməsini görərək, tezliklə başqa bir obyektə keçəcəkdir. Əks təqdirdə, təxribatlara uyarsanız, iş əsl cəhənnəmə çevrilə bilər. Nəticədə yeni bir vakansiya axtarmalı olacaqsınız.
Mütəxəssislər, komandada mövcud olan ənənələri və qaydaları pozmamağa çalışmalarını da tövsiyə edirlər.
İşdən erkən ayrılmaq və ya bir saat sonra gəlməyə ehtiyac varsa, əksər hallarda bu razılaşdırıla bilər. Ancaq bundan sui-istifadə etməməlisən. Əks təqdirdə, digər qadınlarda davamlı bir düşmənçilik inkişaf edə bilər, çünki artıq belə bir komandada normal işləmək mümkün olmayacaqdır.
