İnsana təsir etmək bacarığı hər kəsin mənimsəmək istədiyi ən vacib psixoloji bacarıqlardan biridir. Həm ailə həyatında, həm də iş sahəsində istifadə edilə bilər. İnsanlar üzərində təsir əldə etmək üçün alnında yeddi düym olmaq qətiyyən lazım deyil. Yalnız bir bilinçaltı səviyyədə insanların sadə istəklər tərəfindən idarə olunduğunu anlamalısınız. Ayrıca bir insana təsir göstərməyin ona bir şey yükləmək demək olmadığını başa düşməlisiniz.
Təlimat
Addım 1
Şəxs sizin üçün maraqlı olmalıdır. Faiz həqiqi olmalıdır. Onun necə yaşadığını, hansı problemlərin onun üçün ən əhəmiyyətli olduğunu, inanclarının nə olduğunu anlamalısan. Hər hansı bir problemi ortaq şəkildə həll etmədən və ya bir iş problemini müzakirə etmədən əvvəl həmsöhbətinizi maraqlandıran şeylərdən danışın. Xüsusilə “çətin”, aqressiv insanlar üçün yaxşı işləyir.
Addım 2
Digər adla daha tez-tez ad çəkin. Təəccüblü, lakin həqiqətdir: insanlar adlarına çox ciddi əhəmiyyət verirlər. Həmsöhbətin adını xatırlayır və bir söhbətdə istifadə edirsinizsə, dərhal onu sevdirə bilərsiniz. Psixoloqlar belə bir fikirdədirlər ki, şüursuz səviyyədə bir insan adını qulağından çox xoş bir şey kimi qəbul edir.
Addım 3
Minnətdar bir dinləyici olun - bu insanlara təsir etməyin ən vacib prinsiplərindən biridir. İnsanlar dinləməyi sevirlər. Həm də həmsöhbətinizə vaxtaşırı onu maraqlandıracaq suallar verirsinizsə, onu yaxşı bildiyi barədə danışmağa təşviq edin, deməli o sizindir.
Addım 4
Hər şeyə nikbinlik və təbəssümlə baxın. Bir sözlə: bir insanla ünsiyyətdə olmaqdan zövq almağınız onunla eyni zövqə səbəb olacaqdır. Yalnız çətinlik: yüksək əhval-ruhiyyədə olmaq üçün güc tapmaq həmişə mümkün deyil. Ancaq duyğuları idarə etməyi öyrənirsinizsə, o zaman müvəffəq olmağınız təmin olunur.
Addım 5
Məsləhət istəyin. Bir şəxs üzərində təsir qurmağın ən etibarlı yolu onunla bir bilici və mütəxəssis kimi hiss etdikləri barədə danışmaqdır. Onun məsləhətini istəyin və bu və ya digər məsələdəki səlahiyyətlərini qeyd etdiyinizdən əmin olun.
Addım 6
İnsanda özündə dəyər verdiyini qiymətləndirin. Bir insanın bacarıq və ləyaqətini görürsənsə və qiymətləndirirsənsə, onda onun üzərində təsir bağışlayırsan. Hər bir insanın təqdir edilməsi demək olar ki, son arzudur. Ancaq bir vacib "amma" məlumatı öyrənin: qiymətləndirmələriniz səmimi olmalıdır və ucuz yaltaqlıq içerməməlidir. Bu sadə prinsiplərə belə riayət edərək ətrafınızdakı insanlara təsir dairəsini xeyli genişləndirə bilərsiniz.
