Dünyada ideal insanlar yoxdur. Hər hansı bir insanın kiçik və ya ciddi çatışmazlıqları olur. Birinci halda çatışmazlıqlara dözmək olduqca mümkündür. İkinci vəziyyətdə, insanın özünün və onunla ünsiyyət quran insanların, ilk növbədə, yaxınlarının həyatını çox çətinləşdirə bilərlər. Problem ondadır ki, insanların böyük əksəriyyəti özlərinə kənardan baxmırlar və yalnız mənfi cəhətləri görmürlər! Öz davranışları, vərdişləri, davranışları onlar üçün düzgün və təbii görünür.
Təlimat
Addım 1
Hər şeydən əvvəl, heç kimin tənqiddən həyəcanlanmadığını unutmayın. Pis davranışlar, vərdişlər, yersiz davranışlar və s. Üçün töhmətləri eşidən insan instinktiv olaraq özünü müdafiə etməyə başlayır, bəhanələr gətirir və əks ittihamlar irəli sürür. Bu səbəbdən birbaşa deyil, dairəvi yollarla hərəkət etmək daha yaxşıdır.
Addım 2
Unutmayın ki, ən ədalətli tənqid, kobudluğun astanasında sərt, nəzakətsiz bir formada ifadə olunarsa, hədəfə çatmaqla yanaşı, tam əks nəticəyə də gətirib çıxara bilər. Buna görə, narazı qalmağınız üçün hər cür səbəbiniz olsa da, özünüzü idarə etməyə çalışın. Sakit, nəzakətli bir səslə danışın, ittihamlardan və şəxsiyyətlərdən çəkinin.
Addım 3
Davranışını dəyişdirmək istədiyiniz insanın güclü və müvəffəqiyyətlərini sadalamaqla başlayın. Ona həmd edin - şübhəsiz bunun üçün bir şey var! Sonra söhbəti yoluna qaytarın. Və onu bu ruhda aparmağa çalışın: "Bütün bunlar çox yaxşıdır, amma sən bunu və ya bunu etsəydin, ya da buna cavab versəydin, daha yaxşı olar!" Bu vəziyyətdə bir insan səndə bir tənqidçi deyil, düşmən deyil, səmimi qəlbdən onun haqqında, maraqları ilə maraqlanan bir xeyirxah adam görəcəkdir. Və buna görə sözlərinizə diqqətlə yanaşacaq və onları görməzlikdən gəlmir.
Addım 4
Söhbət əsnasında mümkün olan hər şəkildə: "Sən etməli", "Əminəm", "İnanın, daha yaxşı bilirəm!" Kimi qəti ifadələrdən çəkinin. və s. Bunun əvəzinə deyin: "Mənə elə gəlir", "Səhv etmirəmsə", "Nə düşünürsən?"
Addım 5
Özünüzdən çox böyük bir insanla danışırsınızsa, xüsusilə hörmətli davranmağa çalışın, onun ləyaqətlərinə, həyat təcrübəsinə dəyər verdiyinizi hər şəkildə vurğulayın. Söhbət bir yeniyetmə ilə aparılırsa, heç bir halda laqeydlik, təskinlik göstərməyin: deyirlər ki, hələ də kiçikdir, dodaqlarınızdakı süd qurumayıb. Unutmayın ki, yetkinlik dövründə, hormonal səviyyələrdə kəskin bir dəyişiklik olduğu üçün bir çox gənc kişi və qadın ağrılı bir şəkildə qürurlu və toxunuşlu olur.
Addım 6
İnsanı dəyişdirməli olduğunu düşündürməyə çalışın. Buna necə nail olmaq bir çox amillərdən asılıdır. Hər halda, D. Karneginin sözlərini xatırlayın: "İnsanı bir şeyə vadar etməyin ən yaxşı yolu onu etmək istəyi etməkdir!"
