Hal-hazırda hər ikinci insan işdə çox vaxt sərf etmək və eyni insanlarla ünsiyyət qurmaq məcburiyyətində qalır. Bu iş və iş problemlərinə daim diqqət yetirildiyi üçün stresli bir vəziyyətə səbəb olur. Çox vaxt buna görə bir insanda depressiya və həyat üçün apatiya yaranır. Bu cür laqeydliyin yaranma səbəblərindən biri, işçilərin, açığı, bir-birlərini sevmədikləri zaman komandada çətin bir vəziyyət ola bilər. Komandanın rəyinin münasibətinizə təsir etməməsinə necə əmin olmaq olar?
- Hər şeydən əvvəl, bir komandada çalışsanız da, yenə də ayrı bir vahid olduğunuzu bilməlisiniz. Öz fikriniz olmalıdır və fikriniz mütləq həmkarlarınızın fikri ilə eyni olmaya bilər. Bu sizi kütlənin içərisində fərqləndirir. Əbəs yerə demirlər ki, hamının xoşuna gəlməməliyik.
- İkincisi, vəziyyəti və özünüzü bu vəziyyətdə kifayət qədər qiymətləndirməlisiniz. Komanda ilə ünsiyyətdə problemlər varsa və əlaqələr qurmaq mümkün deyilsə, ünsiyyəti iş minimumuna endirmək lazımdır.
- Əsas odur ki, necə işləyirsən. İşlərinizi vaxtında və yüksək keyfiyyətlə edin. Belə ki, səlahiyyətlilərin sizə qarşı heç bir şikayəti olmasın. Və komanda sizin haqqınızda müdirə tərəfsiz bir şey söyləməyə çalışsa da, yaxşı işin göstəricisi olaraq güclü mübahisələriniz olacaq.
- İstiqamətinizdəki xoşagəlməz ifadələrdən əsla inciməyin. Məşğul olduğunuzu görməməzlikdən gəlmək və ya müraciət etmək ən asandır. Bu yolla xoşagəlməz ünsiyyətdən qurtulacaq və öz hörmətinizi göstərəcəksiniz. Çətin bir vəziyyətdən mücərrəd olaraq hər şeyi ürəkdən qəbul etməməyi öyrənin.
- Heç vaxt mübahisəyə qarışmayın. Doğru olduğunuza dair fakt və dəliliniz varsa, onları sakitcə bildirin. Sizi dinləmək istəmirlərsə və bir qalmaqal yaratmağa çalışırlarsa, ən yaxşısı söhbəti sakit bir notla bitirmək və uzaqlaşmaqdır. Təxribatlara nə qədər az təslim olsanız, sizi o qədər tez tərk edəcəklər, çünki sizə yapışmaq marağı yox olacaq.
- Özünüzü idarə etməyi öyrənməyin uzun və çətin bir müddət olduğunu anlamalısınız. Və dərhal uğur qazanmırsansa, narahat olma. Vəziyyəti təhlil etməlisiniz, zəif nöqtələrinizi, harada səhv etdiyinizi, səhv etdiyinizi və ya etdiyinizi söyləməlisiniz; növbəti dəfə sizin üçün daha asan olacaq.
Özünüzü sevməyi, qiymətləndirməyi və hörmət etməyi öyrəndikdə. Səhər işə ləyaqətlə, dedikodulara və işlə əlaqəli olmayan müzakirələrə sıçramadan gedəcəksiniz, komanda sizi daha sürətli güclü bir rəqib kimi görəcək və sizdən qorxmağa başlayacaq və bu səbəbdən də bütün iddialarınız istiqamət arxa plana keçəcək … Və yenə də kimsə sizi incitməyə və ya incitməyə çalışsa da, bu vəziyyətə sakitcə reaksiya verəcək və şirkətinizin qeyri-peşəkar işçilərinə fikir vermədən işinizə davam edəcəksiniz.
