İşlərinizdə elə sahələr var ki, öz sahənizin bir mütəxəssisi olaraq bossun qərarını səhv hesab edirsiniz. Ancaq menecerə qəti bir "yox" demək o qədər də asan deyil.
Təlimat
Addım 1
Daxili münasibətiniz son dərəcə vacibdir. Üstlərinizdən sifariş verməkdən imtina etdiyiniz zaman hansı hədəfləri axtardığınızı aydın şəkildə anlamalısınız, çünki "Mən bunu etmək istəmirəm" ifadəsi mübahisə deyil. Çıxışınızı əvvəlcədən düşünün ki, ağır və inamlı görünsün. Lazım gələrsə, təkliflərinizin siyahısını kağıza yazın, lazımi anda duyğularla deyil, rəhbərlik etmələri üçün.
Addım 2
Konstruktiv dialoqa hazır olun, son dərəcə səmimi və güzəştə hazır olun. Özünüzü liderin şəxsiyyətindən və aranızdakı münasibətdən götürməyə çalışın. İnsana birbaşa "yox" deməkdənsə, onun verdiyi müəyyən bir qərardan imtina edirsiniz. Eyni zamanda, müdirinizi inandıra bilmirsinizsə, onu da şəxsən sizdən imtina etdiyini deyil, yalnız təklifinizdən, fikrinizdən imtina etdiyini unutmayın.
Addım 3
Qəti bir yox tələb edən anlarda bəli deməyə vadar edən qorxu və etibarsızlığınızla məşğul olun. Tam olaraq nədən qorxduğunuzu təhlil etməyə çalışın - işinizi itirmək, müdirinizlə münasibətinizi pozmaq? Qorxularını başa düşmək, onlar üzərində qələbəni başa vurmağın yarısında olmaq deməkdir və yalnız cəsarətli bir insan həm karyerasında, həm də həyatının bütün sahələrində uğurlu ola bilər.
