İlk baxışdan bir kişi komandasında işləmək, xüsusən subay qızlar üçün şəxsi həyat qurmaq üçün əla bir fürsət kimi görünə bilər. Bu səhv düşüncə ilk iş günündə təkzib edildi, çünki kişi komandası çox spesifikdir. Özünüzü düzgün təqdim etmək və ən az itki ilə uyğunlaşma prosesindən keçmək vacibdir. Əks təqdirdə CV-nizi yenidən göndərməli olacaqsınız.
Təlimat
Addım 1
Bildiyiniz kimi, onları həmişə geyimləri qarşılayır. Və sonrakı bir kişi komandasında işləmə müddətində görünüşünüz lehinizə oynaya bilər və ya hər şeyi poza bilər. Flört bluzalar və açıq mini yubkalar ən yaxşısı baş gicəlləndirici heels ilə birlikdə şkafda qalır. Elə oldu ki, kişilər üçün cəlbedici gözəllik və zəka bir-birinə uyğun olmayan anlayışlardır. Sadə, lakin zövqlü bir soyunma tərzi geyin. Təsəvvürünüzdə kişi qarderobundan bəzi detalların olması tövsiyə olunur, məsələn, qalstuk kimi bağlanan pencək, jilet və ya eşarp.
Addım 2
Flört etməyi unut. Həm iş zamanı, həm də korporativ tədbirlərdə davranışınıza nəzarət edin. Qeyri-rəsmi bir tərəfdəki uyğunsuz davranış, nüfuzunuzu birdəfəlik yıxa bilər. Lazımsız fiziki təmasdan qaçmağa çalışın və söhbətlərdə şəxsi mövzular gündəmə gətirməyin.
Addım 3
Səhvlərinizi qadın olmaqda günahlandırmayın. Kişi komandasında olduqdan sonra qadın cinsinin bütün üstünlüklərini itirirsiniz. Həmkarlar sizi komandanın bərabərhüquqlu üzvü, hətta müəyyən mənada rəqib hesab edirlər. Kirpiklərinizi çırpıb bəhanə gətirməklə ciddi bir şeyə etibar edilməyən zəkalı bir qız rolunda olma riskiniz var.
Addım 4
Ofisdə qayğıkeş bir sahibə olma. Evdə hazırlanan tortlar və peçenye yaxşı şeylərdir, amma bəzən və az miqdarda. Kollektivin lütfünü qazanmaq üçün ümumiyyətlə qəbul edilmiş yolları tərk edin və ya heç qazanmayın. İşinizi tez və səmərəli edin, iş etikasına riayət edin və öz münasibətinizə sahib olun. Bir kişi qrupunda bu, ikramlardan daha yaxşı nəticə verəcəkdir.
Addım 5
Həddini aşmaq da buna dəyər deyil. Kişi davranış tərzini, danışıq və davranış tərzini kopyalayaraq yenə də özünüz olmayacaqsınız. Kişilər saxta hiss etməkdə əladırlar. Həmkarlarınızın köməyini laqeyd yanaşmayın. Əsas odur ki, təkbaşına edə biləcəyiniz və etməlisiniz və bir kişinin köməyinə həqiqətən ehtiyacınız arasında bir tarazlıq tapmaqdır.
