Təcrübəli lider tabeçiliyində olanların bütün güclü və zəif tərəflərini bilir. İşçilərə təzyiq göstərmək və zəif tərəflərini oynamaqla manipulyasiya edə bilər. Həqiqi motivlərini tanımağı öyrənsəniz təcrübəli bir manipulyatora müqavimət göstərə bilərsiniz.
Təlimat
Addım 1
Müdir səni çağırır və səndən başqa heç kimin öhdəsindən gələ bilməyəcəyi bir iş olduğunu izah edir. Şirkətin taleyi müstəsna qabiliyyətlərinizdən və hərəkətlərinizdən asılıdır və yalnız bütün komandanı xilas edə biləcəksiniz. Müdir istedadınızı tərifləməklə özünüzə olan hörmətin ağlı başında olmağınızı gözləyir və bir çox işi pulsuz etməyə tələsirsiniz. İş təsvirinizin və ya planınızın xaricində ola bilər. Yaltaqlığa, gülümsəməyə və hər cürə təslim olmayın, bizə bu cür ifadələrin əsl səbəbini bildiyinizi anlayın. Rəhbərinizlə münasibətinizi pozmaqdan qorxmursunuzsa, onsuz da birbaşa işinizlə yükləndiyinizi əsas gətirərək imtina edin. Razılaşa bilərsiniz, ancaq bir bonus və ya məzuniyyət istəyin.
Addım 2
İşinizə görə sizə daha yaxşı maaş verilməli olduğunu düşünürsünüz. Ancaq lider böhrandan bəhs edir və bazardakı qeyri-sabitliyi qorxudur. Beləliklə, az maaş almasına baxmayaraq işinizi itirmək və yerinizdə qalmaq qorxusunu aşılamağa çalışır. Bu cür qeyri-müəyyən izahatlara düşməyin. Xidmət bazarını öyrənin və tələbinizi konkret nümunələrlə əsaslandırın. Razı deyilsə, daha yaxşı pullu bir iş axtarmağın yaxşı olar.
Addım 3
Müdir sizin parlaq perspektivlərinizin olduğunu və gələcəkdə lider olacağınızı söyləyir? Ancaq hal-hazırda çox gənc və təcrübəsizsiniz, buna görə məqsədinizə çatmaq üçün çox çalışmalı və çox iş görməlisiniz? Aralarında sizin yaşınızdakı insanlar varsa digər iş liderlərinə baxın. Çox güman ki, müdir sizi aldadır və öz maraqları naminə mümkün olan hər şeyi sıxmağa çalışır. Bu şəkildə sizi arxayınlaşdıraraq, maksimum səmərəliliyi əldə etmək istəyir, ancaq çətin ki, nəticəni əldə edə bilərsiniz. Bu vəziyyətdə ona izah edin ki, gənc bir lider perspektivlidir, böyük potensiala və idarəetməyə təzə baxışa malikdir. Və həqiqətən yaxşı idarəetmə bacarıqlarınız varsa, təxirə salmağın mənası yoxdur, onları tətbiq etməyə hazırsınız. Manipulyasiya olsaydı, ehtiras prizmasından sizə təsir göstərmək üçün bütün başqa cəhdlər dayandırılacaqdır.
Addım 4
Rəhbəriniz vaxtaşırı vəzifənizə iş göndərsə, sizi işinizi itirmək qorxusu içində saxlaya bilər. İş axtaranlar tərcümeyi-hal göndərir, müdir onları sizə göstərir və qorxu içərisində tam fədakarlığa nail olmağa çalışır. Təslim olmayın, müdirlərinizə uyğun gəlməsəydiniz, çoxdan perspektivli bir işçiyə çevriləcəkdiniz.
