2017-ci Ildə Insanları Necə Qiymətləndirmək Olar

Mündəricat:

2017-ci Ildə Insanları Necə Qiymətləndirmək Olar
2017-ci Ildə Insanları Necə Qiymətləndirmək Olar

Video: 2017-ci Ildə Insanları Necə Qiymətləndirmək Olar

Video: 2017-ci Ildə Insanları Necə Qiymətləndirmək Olar
Video: HƏBSXANADAN ƏN MARAQLI - QAÇIŞ PLANLARI 2024, Bilər
Anonim

Bir qəriblə qarşılaşanda intuitiv olaraq onun bizə simpatik olub olmadığını təyin edirik. Bir qayda olaraq, eyni dalğa boyunda olduğunuz tipimizə bənzər insanları sevirik. Bəzilərinin o qədər güclü bir enerjisi var ki, istər-istəməz gözü cəlb edir, tuturlar. Ancaq müəyyən bir insanın qiymətləndirilməsində mənfi tərəflər ola bilər.

İnsanları necə qiymətləndirmək olar
İnsanları necə qiymətləndirmək olar

Vacibdir

ünsiyyət bacarıqları - obyektiv qiymətləndirmə

Təlimat

Addım 1

Bir qəriblə qarşılaşanda intuitiv olaraq onun bizə simpatik olub olmadığını təyin edirik. Bir qayda olaraq, eyni dalğa boyunda olduğunuz tipimizə bənzər insanları sevirik. Bəzilərinin o qədər güclü bir enerjisi var ki, istər-istəməz gözü çəkirlər, tuturlar. Ancaq müəyyən bir insanın qiymətləndirilməsində mənfi tərəflər ola bilər.

Addım 2

İndiyə qədər deyim aktualdır: paltarla görüşürük - ağılda yola salırıq. Təmiz səliqəli paltar və ayaqqabı, hər zaman səliqəli saç düzümü bir insanı qiymətləndirmək üçün ilk meyar idi və qalır. Xarici görünüşü ilə onsuz da onun intellektual səviyyəsini qiymətləndirmək olar.

Addım 3

Əlbətdə ki, bir insanı qiymətləndirərkən intuisiyanızı dinləməlisiniz. Ancaq tələlər də var. Qiymətləndirmə meyarları hər kəs üçün fərqlidir. Ünsiyyətin ilk dəqiqələrində istər-istəməz bir insanın gözünə diqqət yetirirsiniz. Görünüş açıq, xeyirxahdırsa, onda tamamilə enerjili bir səviyyədə ona rəğbət hiss etməyə başlayırsınız.

Addım 4

Bundan əlavə, düşüncələrini formalaşdırmaq qabiliyyətini onsuz da qiymətləndiririk, əgər bir insan bunu necə edəcəyini bilmirsə, o zaman bizim üçün anlaşılmaz və maraqsız görünəcəkdir. Axı, bəlkə də zəngin bir söz ehtiyatına sahib bir insanla ünsiyyət qurmaq çətindir, ancaq düşüncələrini necə düzgün ifadə etməyi öyrənmədi. Ünsiyyət mədəniyyəti vacib bir qiymətləndirmə meyarıdır.

Addım 5

Qeyri-standart bir dünyagörüşünə, aktiv həyat mövqeyinə və yaradıcılıq potensialına sahib bir insan istənilən cəmiyyətin mərkəzinə çevrilir. Sözsüz ki, həyata keçirmək istədiyi yeni fikirlərlə "doludur". Hər şeyə əlavə olaraq - ünsiyyətdə tolerantdır. Əlbətdə ki, xarakterinin xoşagəlməz xüsusiyyətləri aşkarlanmadığı təqdirdə bu cür insanlarla ünsiyyət qurmaq istəyəcəksiniz: həsəd, qəzəb, vicdansızlıq.

Addım 6

Rəftar bir insanı qiymətləndirmək üçün də vacib bir meyardır. Bir şey - kompleksdə olmamaq, başqa bir şey - tərbiyədəki boşluqlar. Düzgün davranmağı bilməyən insan əsəbi və iyrəncdir. Hər şey normada olmalıdır. Bu, düsturla düşündüyümüz üçün deyil. Anlayışlı və nəzakətli insanlarla ünsiyyət qurmaq bizim üçün daha xoşdur.

Tövsiyə: