İnsanları Necə Analiz Etmək Olar

Mündəricat:

İnsanları Necə Analiz Etmək Olar
İnsanları Necə Analiz Etmək Olar

Video: İnsanları Necə Analiz Etmək Olar

Video: İnsanları Necə Analiz Etmək Olar
Video: İNSANLARI TANIMAK İÇİN 7 YÖNTEM 2024, Bilər
Anonim

İnsanları təhlil etmək ehtiyacı, peşə uyğunluğu, tədris və ya tərbiyə metodlarının effektivliyi və bir sıra digər hallarda müəyyən edilərkən ortaya çıxır. Bir neçə metoddan istifadə edərək insanların zehni fəaliyyətinin xüsusiyyətləri haqqında lazımi məlumatları əldə etmək üçün ümumiləşdirilmiş məlumatlar toplamaq mümkündür.

İnsanları necə analiz etmək olar
İnsanları necə analiz etmək olar

Təlimat

Addım 1

Müşahidə metodunun köməyi ilə psixoloq tədqiq olunan insanların zehni fəaliyyətinin müxtəlif təzahürlərini qeyd edir. Hadisələrin gedişatına müdaxilə etmir. Məsələn, 6-cı sinif şagirdlərinin sinif işinin xüsusiyyətlərini öyrənərək tədqiqatçı dərslərdə iştirak edir və mövzuların hərəkətlərini müşahidə edir. Müəllimə verdikləri sualları, duruşları və mimikalarını ətraflı yazır. Sonra topladığı materialı ümumiləşdirir, spesifik şəraitdə psixikanın xarici təzahürləri barədə təhlil edir və nəticələr çıxarır.

Addım 2

Təcrübə üsulu, laboratoriya və ya təbii. Laboratoriya xüsusi avadanlıqların köməyi ilə və ya onsuz həyata keçirilir. Bu metodun dezavantajı, mövzunun ona bir təcrübə qoyulduğunu bilməsi və həddindən artıq sinir gərginliyi hiss etməsidir. Təbii bir təcrübə uşaq bağçalarında, sinifdə və ya atelyedə, yəni insanlara tanış olan şəraitdə aparılır. Təcrübələrin məqsədi tədris, tərbiyə və ya iş prosesində psixikanın qanunlarını aşkar etməkdir.

Addım 3

Xüsusi hazırlanmış sualların cavablandırılması prosesində psixikanın xüsusiyyətləri öyrənilə bilər, bunun üçün söhbət metodundan istifadə olunur. Söhbət planı diqqətlə tərtib edilməli, ünsiyyət prosesi özü rahat bir atmosferdə aparılır. Bütün suallar və cavablar mühitdə qeyd olunur, daha sonra məlumatlar təhlil olunur və ümumiləşdirilir.

Addım 4

İnsan fəaliyyətinin məhsullarını təhlil metodu rəsmlərin, təsvirlərin, tətbiqetmələrin və s. Dolayı şəkildə öyrənilməsinə əsaslanır. İnsanın yaratdığı bütün obyektlər öz yaradıcısının izini daşıyır. Bunlar bacarıqların inkişafını, işə münasibətini qiymətləndirmək üçün istifadə edilə bilər.

Addım 5

Anket metodu bir sorğu istifadə edərək həyata keçirilir. Anket hadisələr haqqında maraqlar, istəklər və fikirlər haqqında 5 ilə 25 sualdan ibarətdir. Alınan məlumatlar bir qrup insanın ümumiləşdirilmiş təsvirini verir.

Addım 6

Xüsusi bacarıqları müəyyənləşdirmək üçün bir sıra xüsusi sual və tapşırıqlardan ibarət olan bir test üsulu istifadə olunur. Cavabların nəticələrinə əsasən, müəyyən bir peşə üçün zəruri olan bir insanın bilik səviyyəsini və şəxsi keyfiyyətlərini təyin etmək mümkündür.

Tövsiyə: