Lider Keyfiyyətlərini Necə Inkişaf Etdirmək Olar

Mündəricat:

Lider Keyfiyyətlərini Necə Inkişaf Etdirmək Olar
Lider Keyfiyyətlərini Necə Inkişaf Etdirmək Olar

Video: Lider Keyfiyyətlərini Necə Inkişaf Etdirmək Olar

Video: Lider Keyfiyyətlərini Necə Inkişaf Etdirmək Olar
Video: Lider TV pambıqçılıq barədə müsahibə alır_14.04.2014 2024, Bilər
Anonim

Karyera və şəxsi böyümənin vacib elementlərindən biri özünü inkişaf etdirməkdir. Psixoloqlar liderliyə əsas maneənin insanın tam inkişafına mane olan daxili maneələr olduğunu müdafiə edirlər. Buna görə uğur qazanmaq üçün özünüzü daim inkişaf etdirməlisiniz.

Lider keyfiyyətlərini necə inkişaf etdirmək olar
Lider keyfiyyətlərini necə inkişaf etdirmək olar

Təlimat

Addım 1

Aydın hədəflər qoyun. Səriştəli bir hədəf yaxşı bir nəticə əldə etmək üçün bir şərtdir. Ancaq qeyri-müəyyən, qeyri-müəyyən istəklər və ya bunların tam olmaması uğur gətirməyəcəkdir. Liderin hədəfi özünə meydan oxuyacaq qədər iddialı olmalıdır. Düzgün ifadə də vacibdir: ümumiləşdirmələr, istənilən nəticənin maksimum təfərrüatlandırılması, öz mənbələrinin adekvat qiymətləndirilməsi. Psixoloqlar irimiqyaslı layihələri kiçik tikinti bloklarına ayırmağı məsləhət görürlər. Beləliklə, hər gün böyük nailiyyətlərə doğru kiçik bir addım ata biləcəksiniz, yəni getdikcə daha çox qələbə üçün özünüzü motivasiya edə bilərsiniz.

Addım 2

Dəyişikliyə hazır olun. Liderin əsas keyfiyyətlərindən biri dəyişikliyə həssaslıq və buna tez reaksiya vermək bacarığıdır. Məhz bu səbəbdən liderlik keyfiyyətlərinə sahib insanlar tez-tez müvafiq ideyaları və həlləri tətbiq edərək işdə uğur qazanırlar. Daha çox şey əldə etmək istəyirsinizsə, risk və qeyri-müəyyənlik üçün rahatlıq və sabitlik alverinə hazır olmalısınız.

Addım 3

Özünə inan. Aşağı özünə hörmət və liderlik uyğun gəlmir. Axı, yalnız özünə inam və gördüyünüz iş üçün sevgi getdikcə daha çox yeni zirvələr fəth etməyə imkan verir. Özünəməxsusluğunu tanımaq və düzgün münasibəti qorumaq üçün müvəffəqiyyət gündəliyi - nailiyyətlərin xüsusi siyahısı. Yalnız böyük hadisələri deyil, gündəlik kiçik qələbələri də kağıza yazmağı unutmayın. Özünüzdən məyusluq və narazılıq anlarında belə bir gündəlik özünüzə inanmağa kömək edəcəkdir.

Addım 4

Başqaları ilə əlaqə qurun. Lider üçün digər vacib keyfiyyət lider olmaq bacarığıdır. Aktiv dinləmə ünsiyyətin ən vacib komponentlərindən biridir. Söhbət əsnasında həmsöhbət üçün ən rahat şərait yaratmağa çalışın, sözünü kəsməyin və maraqsızlıq göstərin. Əksinə, aydınlaşdırıcı suallar verməklə yanaşı, başınızı tərpətməklə, jest edərək təsdiqinizi bildirməklə natiqə hər cür dəstək verin.

Tövsiyə: