Sosiometriya bir qrupda şəxsiyyətlərarası münasibətləri ölçmək üçün ən çox istifadə edilən diaqnostik prosedurlardan biridir. Sosiometriya, onun yaradıcısı Morenonun tərifinə görə, insanların qruplarının sosial-emosional quruluşunda oynadığı rollarla əlaqəli şəxsiyyətlərarası münasibətləri və təcrübələri kəmiyyət və keyfiyyətcə qiymətləndirən empirik bir elmdir. Sosiometrik metodun mahiyyəti qrup üzvləri tərəfindən hər hansı bir şəraitdə və ya müəyyən bir şəraitdə birgə fəaliyyət üçün qrupun digər üzvlərinin seçilməsindədir.
Təlimat
Addım 1
Sosiometrik meyar seçimi, yəni. aralarındakı əlaqəni aydınlaşdırmaq üçün öyrənilən qrupun bütün üzvlərinə verilən bir sual.
Kriteriya bu əlaqənin göstəricisi, göstəricisi olmalıdır. Məsələn: "Sinif yoldaşlarından kiminlə birlikdə məşq etmək istərdin?" Kriteriya seçim və ya rədd təklifini ehtiva etməli və qrup üzvlərinin reaksiyalarının emosional münasibətlərini göstərməsi üçün tərtib edilməlidir.
Addım 2
Sosiometriyanın aparılması prosedurunun seçimi.
Burada iki seçim mümkündür. Birincisində, cavabdeh lazım olduğunu düşündüyü qədər adam seçir.
İkinci halda, cavabdeh əvvəlcədən razılaşdırıldığı qədər adam seçir.
Məsələn, 20 nəfərlik bir qrup üçün seçki sayının 4 ilə məhdudlaşdırılması tövsiyə olunur.
Addım 3
Məlumat toplamaq üçün sosiometrik anket (kart) tərtib etmək.
Kartın necə doldurulacağına dair aydın bir göstəricini (lazım olduqda), seçim məhdudiyyətini və sosiometrik sualları ehtiva etməlidir. Bəzən kart tədqiqatın məqsədini ümumiləşdirəcəkdir.
Addım 4
Alınan məlumatların işlənməsi.
Əvvəlcə müsbət və mənfi seçimlərin sayı, həmçinin qrupun hər bir üzvü üçün qarşılıqlı seçimlərin sayı hesablanır. Bundan əlavə, tədqiqatın məqsədindən asılı olaraq qrupdakı münasibətlər sistemini xarakterizə edən müxtəlif fərdi və qrup indeksləri hesablanır.
Məsələn, qrupun hər hansı bir üzvünün müsbət sosiometrik statusu C-ni hesablaya bilərsiniz:
C = qrup üzvü tərəfindən alınan müsbət seçimlərin sayı / N-1, burada N = qrupun ölçüsü. C birinə nə qədər yaxındırsa, qrup üzvlərinin bu təmsilçiyə münasibəti bir o qədər yaxşıdır. Və ya qrup indeksi - qarşılıqlı əlaqə indeksi G.
G = qarşılıqlı müsbət bağların sayı / N * (N-1), burada N = qrup ölçüsü. G birinə nə qədər yaxın olarsa, qrupun birləşməsi o qədər yüksək olur. 25-35 nəfərlik böyük qruplarda G = 0, 20-0, 25 qənaətbəxş hesab edilməlidir.
