Üç yaşına çatanda bir insan bu və ya digər komandaya qoşulmaq məcburiyyətində qalır. Bir ömür boyu mütəşəkkil bir cəmiyyətdən ayrı mövcud olmaq mümkün olmayacaq. Uşaq kollektivlərində əlaqələrin bütün problemləri oyuncaqların paylaşılmasına və yaşıdlarının diqqətinə qədər azalırsa, böyüdükcə cəmiyyət üzvləri çox fərqli bir təbiət problemləri yaşayırlar. Uşaqlar bir uşaq komandasına getməyə başlayanda valideynlər ən çox narahat olurlar. Proses iştirakçıları özləri, yaşlarına görə vəziyyətlə maraqlanaraq, xüsusi narahatlıq keçirmədən əlaqə qururlar.
Bəlkə də ilk ciddi təcrübələr məktəbin yuxarı siniflərindən başlayır, sinif və ya məktəbin özü dəyişəndə, kollecə qəbul olanda və nəhayət - işləyin. Yeni komandada problemlərdən qaçınmağa və uğur qazanmağa necə cəhd edə bilərsiniz?
Birincisi, yeni bir yerdəki ilk günlərdən dərhal özünüzü sübut etməyə çalışmayın. Təşəbbüsü bir neçə gün təxirə salın, heç nə həll etməyəcəklər və əməkdaşlıq etməyiniz lazım olan insanlara daha yaxından baxmaq imkanı verəcəklər. Əvvəlcə daha az danışmağa çalışın, daha çox dinlə və nəticə çıxar.
İkincisi, bir komandadakı uğurun əsas qaydasını xatırlayın - heç vaxt qeybətdə iştirak etməyin! Heç bir halda, vəziyyət nə qədər təxribat doğursa da, digər insanların müzakirəsinə girməyin, təcili məsələlərə müraciət edin, özünüzü pis hiss edin, amma heç kim haqqında bir kəlmə də olsun. Qanun budur, karyera pilləkəninə qalxmaq, həqiqi nüfuz qazanmaq, həmkarlarınızdan həqiqi hörmət qazanmaq istəyirsinizsə, kimsəni müzakirə etməyin.
Üçüncüsü, müdir hər zaman haqlıdır və bu hacklenmiş bir ifadə və ortaq həqiqət olsa da, bir çox insan həsəd aparmaq üçün bu dırmıq üzərində addım atır. İki səbəbə görə səlahiyyətlilərlə mübahisənin mənası yoxdur: dərhal işdən qovulmasanız da, boşalan yeni vəzifənizlə namizəd kimi qəbul olunmayacaqsınız, çünki ziddiyyətli insanlar yalnız rəhbərliyə müdaxilə edirlər. İkincisi, müdir sonda haqlı olduğunuzu başa düşə bilər, amma onunla kobud davrandınız və ya öz münasibətinizi kəskin şəkildə ifadə etdinizsə, o bunu etiraf etməyəcək, eyni zamanda sizə qarşı kin saxlayacaq.
Dördüncüsü, işdə qarşı cinslə şəxsi münasibətlərin olmaması, görünür, eyni zamanda xəbər deyil və sirr deyil, amma nədənsə çoxları bu qaydanı laqeyd edirlər. Heç kimə yaxşı bir şey gətirmədiyini və xüsusi olduğumu mübahisə edərək işimi və şəxsi həyatımı bir komanda məkanında birləşdirə biləcəyəm.
Beşincisi, xüsusilə karyeranızın başlanğıcında qrup ziyafətlərində gecikməməyə çalışın. Tədbirlərə qatılmaqdan imtina etməməlisiniz, ancaq "acı sona qədər" oturmağa, adətən şəxsi mövzulara toxunan boş söhbətlərə qatılmamaq üçün vaxtında ayrılmanıza ehtiyac yoxdur.
Ümumiyyətlə, qaydalar ən sadədir və bu barədə bir dəfədən çox eşitmisiniz, buna görə başqalarının səhvlərindən dərs alın, öz səhvlərinizdən çəkinməyə çalışın və sonra uğur qazanmasanız, həmkarlarınız və bosslarınızla sabit yaxşı münasibətlər təmin olunur. Sən.
