Bir çox insan başqalarının istəklərini öz mənafeləri və faydaları zərərinə necə rədd etməyi bilmir. Ancaq vəziyyəti təhlil etsəniz, soruşanın sizin köməyiniz olmadan edə biləcəyini başa düşə bilərsiniz. Düzgün prioritet vermək vacibdir və bunun üçün bir neçə məqamı düşünmək lazımdır.
Bir insanın həqiqətən köməyə ehtiyacı varmı?
Mövqeyinizi və sorğu edən şəxsin mövqeyini təhlil edin. Vəziyyəti o qədər acınacaqlıdır ki, öz faydalarınıza məhəl qoymursunuz? Məsələn, maaşınızdan əvvəl cibinizdə son bir neçə vərəqə qaldı və bir dostunuz yeni bir iPhone üçün ona borc verməyinizi istədi. Şübhəsiz ki, bu pula bəzi ehtiyaclarınız üçün ehtiyacınız var, o da əyləncə üçün lazımdır. Bu vəziyyətdə onu qətiyyətlə rədd etməkdən qorxmayın. Bəlkə də maddi vəziyyətiniz barədə bilmir və mümkündür ki, inkar olunmayacağına əmin olsun. Bu cür insanları görməyə çalışın.
Nədən imtina etməlisən
Prioritetləşdirmə gündəlik həyatda çox kömək edir. Əgər müdiriniz bir daha işinizdən çox vaxt keçirməyinizi istəsə və onsuz da yorğun halda ayağınızdan yıxılırsınızsa və yenə də razısınızsa, hər şeydən əvvəl həm zehni, həm də fiziki sağlamlığınızdan imtina edirsiniz. Həddindən artıq işin ertəsi gün iş vaxtınız və vəzifələrinizə müsbət təsir göstərməsi ehtimalı yoxdur; məhsuldarlıq hər tərəfdə açıq şəkildə azalacaq. Bu hallarda birbaşa mövqeyinizi izah etmək və sorğuya “yox” demək ayıb deyil.
Siz kömək edə bilərsiniz
Müəyyən bir sahədə bacarıqsız olduğunuzu başa düşsəniz, hər hansı bir işdə kömək etməyə razılaşmağa dəyməz. İşləri daha da pisləşdirəcəyinizi yaxşı bilirsinizsə, insana səmimi qəlbdən etiraf edin. İmtina etməyiniz onu əsəbləşdirməməli, əksinə səmimiyyətiniz və zərər verməmək istəyiniz həmsöhbət üçün xoş olmalıdır.
Kömək edə bilən tək sənsənmi?
Bu məqam əvvəlkiyə çox oxşayır. Bəzən insanlar aramızda çox yaxın olduğumuz üçün kömək üçün bizə müraciət edirlər. Sizin kimi xahişi yerinə yetirməyə kömək edəcək insanları tanıyırsınızsa, daha da yaxşısını insana bildirin.
Bir sorğunu rədd etmək problemindəki əsas şey, şəxsin özünə deyil, sorğuya “yox” dediyinizi başa düşməkdir. Müraciət edən adekvatdırsa, əsaslı rədd cavabı heç bir şəkildə ona zərər verməməlidir. "Xeyr" sözü təcavüzə səbəb olarsa, düşünün ki, mühitinizdə belə bir insana ehtiyacınız var?
