Yeni Bir Komandaya Qoşulmaq Nə Qədər Asandır

Mündəricat:

Yeni Bir Komandaya Qoşulmaq Nə Qədər Asandır
Yeni Bir Komandaya Qoşulmaq Nə Qədər Asandır

Video: Yeni Bir Komandaya Qoşulmaq Nə Qədər Asandır

Video: Yeni Bir Komandaya Qoşulmaq Nə Qədər Asandır
Video: Mən Zənginlər və Məşhurlar üçün Şəxsi Muzeydə işləyirəm. Dəhşət hekayələri. Dəhşət. 2024, Bilər
Anonim

Çox vaxt vəziyyətlər iş yerimizi dəyişdirməyə məcbur edir. Bu vəziyyətdə bir iş tapmaq kifayət deyil, yenə də yeni bir komandaya qoşulmağı bacarmalısınız. Vəziyyətlərindən və peşə bacarıqlarından asılı olmayaraq, hər kəs yeni həmkarları ilə tanış olmaqdan əvvəl narahatdır. Bir komandaya asanlıqla qoşulmaq və orada öz adamınız olmaq üçün psixoloqların bir neçə tövsiyəsinə əməl edin.

Yeni bir komandaya qoşulmaq nə qədər asandır
Yeni bir komandaya qoşulmaq nə qədər asandır

Təlimat

Addım 1

Yeni bir komanda həmişə streslidir. Bacardığınız hər şeyi bir anda göstərməyə çalışmayın. Narahat olmayın və hamını razı salmağa çalışın. Əvvəlcə istirahət edin və həmkarlarınıza baxın.

Addım 2

Nə gözlədiyini bilmirik, köhnə işləyənlər tez-tez yeni gələnlərə qarşı mənfi münasibət bəsləyirlər. Küskünlüyünüzü göstərməməyə çalışın, açıq və dostcasına qalın, insanlarla əlaqə qurmağa hazır olduğunuzu bildirin.

Addım 3

Komandaya ahəngdar şəkildə inteqrasiya etmək üçün təhrikedici geyinərək həmkarlarınızı qıcıqlandırmağa ehtiyac yoxdur. Həmkarlarınızın üslubuna daha yaxından baxın, korporativ geyim kodunu soruşmağa çalışın. Hər halda, sakit tonlarda sərt bir iş kostyumu ən yaxşı geyim variantı olacaqdır.

Addım 4

İnsanlar adlarını sevirlər, unutmayın. Buna görə həmkarlarla görüşərkən adlarını xatırlamağa çalışın. Çox sayda həmkarınız varsa, heç kimi unutmamaq üçün əvvəlcə adlarını xüsusi bir dəftərdə qeyd edə bilərsiniz.

Addım 5

Yeni başlayan olmağı dayandırmaq və komandanın tam hüquqlu üzvü olmaq üçün həmkarlarınızı daha çox dinləyin. Həmkarlarınızın ən sevimli söhbət mövzularını dinləməklə onları tez başa düşəcəksiniz. Komandada düzgün davranış tərzini tapmaq daha asan olacaq. Həm də korporativ tədbirlərdən yayınmamağa çalışın.

Addım 6

Komandanın danışılmayan liderini müəyyənləşdirin və dəstəyini cəlb etməyə çalışın. Onu qeyri-rəsmi rəhbəriniz etməyə çalışın. Bu həmkarlarınızla etibarınızı artıracaqdır.

Addım 7

İnsanlar davamlı gecikənlərdən çox əsəbləşirlər. Bunu xatırla və işə on dəqiqə tez gəl. İşdə verilən vaxtdan daha uzun gecikmələr də eyni şəkildə işləyir. İşə erkən gəlmək və daha sonra ayrılmaq, məsuliyyətli bir işçi kimi bir şöhrət qazanmağa kömək edəcəkdir.

Addım 8

Çox vaxt işçilər bir-birləri ilə daim rəqabət apararaq qruplara bölünürlər. Heç birinə riayət etməmək üçün dedi-qoduya dəstək olmayın və özünüz də qeybət etməyin. Məkrlərdən çəkinin və heç kimə uyğunlaşmayın. Özünüz haqqında yanlış təfsirdən qaçmaq üçün həmkarlarınızla səmimi olmayın, onlara özünüz haqqında bilməli olduqlarından daha çox şey danışmayın.

Addım 9

Sizdən ehtiyatlanmamaq üçün pul məsələlərini müzakirə etməkdən çəkinin. Borc verməyin və özünüzü borc verməməyə çalışın.

Tövsiyə: