İlk təəssüratın ən doğru olduğunu söyləyirlər, amma bu ifadə nə dərəcədə doğrudur? Bir insanın xarakterini ancaq bir baxışla necə ayırd edə bilərsən? Bununla birlikdə, psixoloqlar qeyd edirlər ki, tez-tez ilk baxış həqiqətən bir insan haqqında əhəmiyyətli bir şey hiss etməyə imkan verir.
İlk təəssürat üçün vəziyyət
İnsanlar gördüklərindən duyğularına görə bir insan haqqında fikir formalaşdırırlar. Çoxsaylı psixoloji tədqiqatlar, əksər hallarda bu metodun düzgün olduğunu təsdiqləmişdir.
Bir insanı qiymətləndirdiyiniz zaman ilk şey şəxsiyyətini intuitiv olaraq sınamaqdır. Öz münasibətinizə və "standartlarına" necə cavab verdiyini analiz edirsiniz.
Bəs ünsiyyətin ilk dəqiqələrində, hətta saniyələrində bir insan haqqında bir şey başa düşmək necə mümkündür? Qəribədir, bunun səbəbi, qarşı tərəfin sizi eyni şəkildə qiymətləndirməsidir və məhz bir-birinizə olan reaksiyanız, hər ikinizin düzgün fikir formalaşdırmasına imkan verir.
Hər şey belə olur. Görüşəndə sanki bir neçə siqnal mübadiləsi edirsiniz və beyninizin bəzi qədim hissələri bu insana bir az daha açıqlıq göstərə biləcəyinizə qərar verir. Qərar müsbətdirsə, bu həmişə mikro jestlər və üz ifadələrindəki kiçik dəyişikliklər ilə nəzərə çarpır. Digər şəxs də bunu edir. Bu ya bəyəndiyinizi qəbul etdiyiniz, ya da bununla bağlı bir şey sizi qoruyacağınız və bağladığınız çox addımlı bir prosesdir. Bu vəziyyətdə, çox güman ki, insan sizdən də qapanır.
İstisnalar həqiqətən çox nadirdir. Bir insan bir-birinə dair qarşılıqlı fikirləri lazımi dərəcədə "mübadilə" etməyi bacarmırsa, bu, bəzi zehni anormallıqları da göstərə bilər.
İnsanlar nə qədər yüksək dərəcədə mütəşəkkil olsalar da, beynin şüurlu hissəsi hələ də şüursuz proseslər okeanındakı kiçik bir adadır. Beyninizin həyata keçirdiyi əksər hərəkətləri düşüncələrin köməyi ilə tutmaq mümkün deyil. Bununla birlikdə, şüur bəzi şeyləri idarə etməyə imkan verən bir vektor təyin edir. Məsələn, özünüz yaratdığınız təəssürat üzərində işləməyə çalışa bilərsiniz.
İlk dəqiqələrdə ən yaxşı təəssüratı necə yaratmaq olar
Məlumdur ki, insanlar öz növlərinə simpatiya ilə yanaşırlar. Buna görə bənzər bir geyim tərzi və bəzi "müəyyənləşdirən" işarələr, məsələn, bəzi markaların və ya bantların loqotipləri sizin üçün işin yarısını edə bilər. Ancaq bir iş görüşməsinə getmək kimi bir şey bilmədiyiniz biri ilə görüşürsünüzsə, aşağıdakı addımları atın.
Paltarlarınızı çox diqqətlə hazırlayın. Daşıdığınız mesajı əks etdirməlidir. Böyük bir şirkətdə menecer vəzifəsinə gələndə heç bir halda paltarınızda diqqətsiz olmağınıza icazə verməməlisiniz. Ancaq yaradıcı peşənin nümayəndəsisinizsə, mükəmməl iş kostyumu hətta müsahibəni də xəbərdar edə bilər. Hər halda paltar çox səliqəli olmalıdır.
Açıq ol və gülümsəyin. Əllərinizi sinənizin üstündən keçməyin və ayaqlarınızı çarpazlaşdırmayın. Sakit ol. Paltarla çalma, həmsöhbətinin gözünə baxmaqdan çəkinməyin. Jestlərin açıqlığı həmişə sizin üçün işləyir. Əsas odur ki, təbii olmalıdır. Çətin və əsəbi görürsənsə, bir az daha qapalı davranmaq daha yaxşıdır, amma gərgin deyil.
