Məqsəd Və Vəzifələrin Təyin Edilməsi üçün SMART Metodologiyası

Məqsəd Və Vəzifələrin Təyin Edilməsi üçün SMART Metodologiyası
Məqsəd Və Vəzifələrin Təyin Edilməsi üçün SMART Metodologiyası

Video: Məqsəd Və Vəzifələrin Təyin Edilməsi üçün SMART Metodologiyası

Video: Məqsəd Və Vəzifələrin Təyin Edilməsi üçün SMART Metodologiyası
Video: Учимся учиться | Как мотивировать школьника? Проблемы ребёнка с мотивацией | Ошибки родителей 2024, Noyabr
Anonim

S. M. A. R. T. (İngilis dilindən ağıllı - ağıllı) məqsəd qoymağın zəruri əlamətlərini ifadə edən 5 sözdən ibarət olan bir kısaltmadır. İlk dəfə J. Doran metodologiyanı təsvir etdi və ona daxil olan hər konsepsiyanı “Bir S. M. A. R. T. rəhbərliyin məqsəd və vəzifələrini yazmağın yolu.

Məqsəd və vəzifələrin təyin edilməsi üçün SMART metodologiyası
Məqsəd və vəzifələrin təyin edilməsi üçün SMART metodologiyası

; məqsəd aydın, konkret olmalıdır. Hədəflər təyin edərkən əldə ediləcək nəticə dəqiq müəyyənləşdirilməlidir. Bəzi müəlliflər S-ni sadə - "sadə" kimi deşifr edirlər. Bu o deməkdir ki, məqsəd aydın və sadə formullaşdırılmalıdır. Üstəlik, hər hədəf ayrı olaraq təyin edilir, hər bir nəticə metodologiyada öz-özlüyündə işlənir. Bir qolu SMART metoduna görə sökərək bunun bir neçə hədəfi özündə cəmləşdirdiyini görürsənsə, bir-birlərindən ayrı bölünüb işlənmələri lazımdır.

; hər hədəfin kəmiyyət göstəricisi olmalıdır. Satışları% 15 artırın, gündə 3 km qaçın, gələn ilə qədər müəyyən sayda məqalə yazın. İstədiyiniz nəticənin dəqiq mənasını təyin etmək lazımdır.

; hədəf real, əldə edilə bilən olmalıdır. Bəzi mənbələr bunun əldə edilə biləcəyini söyləyir. Bütün variantları işləməli, mənbələrinizi qiymətləndirməli, problemi həll etmək üçün vaxtını təyin etməlisiniz.

; məqsədə çatma metodlarının uyğun olub olmadığını, bu hədəfin dəyərli və lazımlı olub olmadığını müəyyənləşdirmək lazımdır. Yaradılan planın nəzərdə tutulan vəzifəni həll edə biləcəyini müəyyənləşdirin.

; hədəfə gedən yolun öz çərçivəsi olmalıdır. Problemi həll etmək üçün bütün nüansları və lazımi qaynaqlara sahib olmağı nəzərə alaraq müəyyən bir müddət almalısınız. Hədəfə çatmaq üçün dəqiq bir tarix yoxdursa, nəticəni əldə etmək çox çətin olacaq.

S. M. A. R. T. E. R. kısaltması bəzən E-nin dəyişən şərtləri əks etdirmək üçün planı davamlı olaraq tənzimləməsini nəzərdə tutduğu yerdə istifadə olunur.

Tövsiyə: