Əksər müasir vakansiyaların namizədin stresə davamlı olması lazım olduğunu göstərməsi səbəbsiz deyil. Bu tələb iş adamları, menecerlər, müştərilər və tabeçiliyində olanlarla tez-tez məşğul olmaq, işçiləri yetişdirmək, səhvlərini qeyd etmək məcburiyyətində qalan insanlar üçün vacibdir. Dözümlülük, tərəzi, başqalarının səhvlərinə və müştərilərin şıltaqlıqlarına sakit reaksiya vermək bacarığını inkişaf etdirmək çox çətindir. Bunu etməyə qərar verərsinizsə, tango dərsləri sizə kömək edəcəkdir.
Argentinalı tangonun öz qaydalarına riayət etməsi lazımdır. Bu rəqs sərt tənqidlərə, səbirsizliklərə, səhvlərini etiraf etmək istəməmələrinə dözmür. Rəqs etdiyiniz şəxslə əlaqə qura bilmək çox vacibdir, üstəlik bu əlaqə qeyri-şifahi, incə, demək olar ki, intuitiv olmalıdır, çünki yalnız bu halda cütlük yaxşı doğaçlama edə biləcəkdir. Bu sənəti öyrəndikdən sonra onun iş həyatına necə köçürüləcəyini öyrənəcəksiniz: həmsöhbətlərin jestlərini və mimikalarını “oxuya”, duyğularını təxmin edə və sonra bu xüsusiyyətləri nəzərə alaraq bir söhbət qura biləcəksiniz.
Argentinalı tanqo dərsləri zamanı sakit olmaq vacibdir. İlk dəfə uğur qazanacağınıza zəmanət yoxdur. Səhvlərinizi sakitcə çalışaraq həm rəqsdə, həm də işdə böyük nəticələr əldə edə bilərsiniz. Hər kiçik şeydən əsəbiləşməyə alışmışsınızsa, Argentina tangosu bu problemin öhdəsindən gəlməyinizə kömək edə bilər.
Yaxşı bir rəqqas öz dəyərini bilir. Yüksək səslə özünü tənqid etmir və uzun səhvlər etmir, hər səhvinə görə üzr istəyir. Əlbətdə ki, bu, gündəlik və iş həyatında da faydalıdır: bacarıqları barədə pis danışan insan etibarlı deyil, ona görə çətin ki, onunla əməkdaşlıq etmək istəsinlər.
Rəqs edən Argentinalı tango, ortaqlar bir-birlərini hiss etməyə, başqalarının duyğularını anlamağa çalışırlar. Bu yaxınlaşmaq və əvvəllər mümkün olmasa da ortaq bir dil tapmaq üçün inanılmaz bir şansdır. Bu səbəbdən təlimlər eyni şirkətdə işləyən insanlar və tərəfdaşları və müştərilərinin iştirakı ilə xüsusilə təsirli olur.
Əvvəllər bu və ya digər səbəbdən sizi qıcıqlandıran bir insana yeni bir mühitdə baxarkən, onun haqqındakı düşüncənizin yaxşılığa doğru dəyişdiyini və onunla ünsiyyət qurmağın daha asan və daha xoş olacağını təəccübləndirə bilərsiniz. Çox vaxt, birgə təlimlərdən sonra insanlar arasındakı münasibətlər yaxşılığa doğru dəyişir və bu, iş üçün yaxşıdır. Bu səbəbdən şirkət rəhbərlərini komanda qurma təlimlərinə əlavə olaraq tango dərsləri verməyə təşviq etmək olar.
