Eqoistlik demək olar ki, hər insana xas olan olduqca maraqlı bir xüsusiyyətdir. Sadəcə bəzilərinə daha az, bəzilərinə isə daha az dərəcədə. Eqoistliyin səviyyəsi də fərqli ola bilər.
Məsələn, bir çox insan eqoistlik sayəsində təhsil və ya karyera yüksəlişində uğur qazanır. İnsanlar özləri haqqında deyil, başqaları haqqında daha çox düşünsəydilər, az adam dürüst bir şəkildə belə bir müvəffəqiyyətə çatmış olardı. Dürüstlük həmişə yaxşı keyfiyyət deyil, bəzən karyeranı və ya maddi vəziyyəti poza bilər.
Bəzən bir insan yalnız özünə əhəmiyyət verir, ancaq yaxınlarından kiməsə qulluq etməyə alışmış insanlar kateqoriyası var. Ancaq bu cür narahatlıq ən çox digər insanların maraqlarının bilməməsi ilə müşayiət olunur. Məsələn, bir qızı və ya arvadı üçün bahalı bir xarici maşın alarkən, çoxları sadəcə onlardan əvvəl kiminsə bu avtomobili almaq istədiyini unutdurur. Və belə nümunələr sonsuzdur.
Həm də çox yumşaq bir xarakter yalnız ona bəxş edilmiş insana zərər verir. Axı, tanımadığınız insanlara və ya qohumlarınıza necə kömək etməkdən imtina edəcəyinizi bilmirsinizsə, nəticədə ya birinin, ya da digərinin boynunuza oturması şansı var. Və bu, belə zəif iradəli bir insanın özünə inamını daha da pozacaqdır. Buna görə həyat prioritetlərinizi yenidən nəzərdən keçirməlisiniz.
Eqoistlik üstünlük təşkil edən bir xüsusiyyət olmamalı, bununla birlikdə şüuraltının daha kiçik bir hissəsinin bunun üçün məsuliyyət daşıdığını aydın şəkildə anlamaq lazımdır. Başqalarının fikri ilə hesablaşmaq mümkündür və zəruridir, ancaq öz maraqlarına ziyan vurmaq olmaz. Çox vaxt şəxsi həyatda, işdə və ya işdə uğur qazanması üçün bir insan hər şeydən əvvəl özünə təşəkkür etməlidir. Eqoistlik bir çox dəfə böyük alimlərin karyeralarında müəyyən yüksəkliklərə çatmalarına və ya bu və ya digər kəşflərə çıxmalarına kömək etdi. İşlərini düşünə bildiklərinin əksinə olaraq və heç kimin tövsiyələrini yerinə yetirmədən etdilər və nəticədə bacardılar.
Eqoistlik dərəcəsi çoxdursa, yalnız şəxsiyyət psixologiyasının əsaslarını öyrənərək keyfiyyətlərinizi yenidən nəzərdən keçirib yaxşılığa doğru dəyişməlisiniz. Məsələn, bir dəfə rəyi dinlənilməyən və ya məqsədlərinə çatmaq üçün addım atan birinin yerində duraraq xüsusi təlimlər keçirə bilərsiniz. Sonra hissləri müqayisə edin. Və belə fikir ayrılıqlarının qarşısını almağa və ya minimuma endirməyə davam edin.
Eqoistlik həm zərərli, həm də faydalı ola bilər. Hər şey insandan və başqalarına münasibətdən, eləcə də uşaqlıqdan qoyulmuş keyfiyyətlərdən asılıdır. Buna görə uğur qazanmaq üçün özünüzdə belə bir keyfiyyət inkişaf etdirmədən əvvəl problemləri həll etmək üçün başqa yollar axtarmağa dəyər.
